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RESPONSABLE DES EQUIPES TECHNIQUES (F/H) - Lycée Portes de l'Oisans (38) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Référence : O069250827000683

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Vizille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous êtes un manager de terrain reconnu ?
Rejoignez-nous !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents ½uvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers.

En votre qualité de RESPONSABLE DES EQUIPES TECHNIQUES (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE PORTES DE L'OISANS, situé à VIZILLE (38).

Vous assurez le pilotage, l'encadrement et l'animation des équipes techniques qui interviennent, au sein du lycée, dans les domaines de la restauration, du nettoyage et de la propreté des locaux, de la maintenance générale des bâtiments et de leurs abords.

Vous assurez également un rôle de conseil et d'assistance technique spécifique auprès de l'équipe de direction ainsi qu'un rôle de relais auprès des services de la Région Auvergne Rhône Alpes.

Profil recherché

Votre profil :

* Compétences techniques : Vous connaissez les gestes techniques, les matériels et outils utilisés par les équipes encadrées (nettoyage et entretien des locaux, maintenance des bâtiments...).
Vous connaissez et savez faire appliquer les consignes et bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques.

* Aptitudes personnelles : Réactif, organisé, capable de prise d'initiative, vous êtes attentif à proposer un accompagnement et une communication favorables à la cohésion de l'équipe.

Par ailleurs, vous bénéficiez de l'engagement de la Région Auvergne Rhône Alpes à favoriser l'intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité.


Horaires du poste : temps de travail annualisé, avec des permanences en période de vacances scolaires.

Ce que nous offrons :

? Des possibilités d'évolution professionnelle
? Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
? Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
? Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
? Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
? La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité

Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée, en fin d'annonce, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région"... et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, en cliquant directement sur le lien ci-dessous.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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