RESPONSABLE DES EQUIPES TECHNIQUES (poste logé)- F/H- Lycée Blaise Pascal-Clermont-Ferrand (63)-N°11047
Référence : O069250325000063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes responsable d'équipe ...ou vous souhaitez le devenir ?
Rejoignez-nous !
? A propos de nous
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents ½uvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers.
?Votre mission
En votre qualité de RESPONSABLE DES EQUIPES TECHNIQUES (f/h) vous intégrez l'équipe de la cité scolaire Blaise Pascal située à Clermont-Ferrand (63).
Vous assurez l'encadrement, le pilotage, l'animation et de la coordination des agents chargés de la maintenance générale des bâtiments, de la restauration, de l'entretien, de l'accueil (47 agents).
Vous assurez également un rôle de conseil et d'assistance technique spécifique auprès de l'équipe de direction ainsi qu'un rôle de relais auprès des services de la Collectivité.
Profil recherché
? Votre profil
* compétences techniques
Maîtrise des techniques, outils, systèmes, nécessaires au stockage et à la manipulation des marchandises, connaissance et application des consignes et bonnes pratiques en matière de prévention des risques.
* Aptitudes personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe.
Vous bénéficiez de l'engagement de la Collectivité à favoriser l'intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité
? Horaires du poste :
lundi, mardi, Jeudi et vendredi : 8h00-16h30 mercredi 8h00-14h50
Horaires susceptibles d'être modulés de façon ponctuelle afin d'assurer une présence auprès des agents en dehors de la plage habituelle (prise et/ou fin de poste)
Temps de travail annualisé, avec permanences en période de vacances scolaires.
? Ce que nous offrons
? Des possibilités d'évolution professionnelle
? Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
? Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
? Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
? Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
? Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) ...et déposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
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Le responsable des équipes techniques peut être amené à moduler ses horaires en fonction de mises en place particulière et de l'événementiel :
- journées portes ouvertes collège lycée classes prépas ;
- organisation du forum des grandes écoles ;
- organisation des concours d'entrée aux grandes écoles ;
- organisation du brevet des collèges ;
- organisation du Bac ;
- réceptions diverses.
poste logé par NAS (Nécessité Absolue de Service)
Type de logement: F3- 70m²
Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984
À propos de l'offre
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Merci de communiquer un CV et une lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
