Responsable des Espaces Publics (H/F) - Mairie de PONTOISE
Référence : O095251202001390
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que Responsable des Espaces Publics (H/F) de la Ville de Pontoise, vous serez chargé de piloter et de coordonner les services Voirie, Propreté, Garage et Transport composés de :
· 2 chargés de travaux voirie pour la partie quotidienneté
· Une régie voirie composée d’1 chef d’équipe et de 5 agents
· Une régie propreté composée d’1 chef d’équipe, de 21 agents et d’une brigade propreté assermentée
· Un pôle Garage/Transport : 1 coordinatrice, 4 chauffeurs et 2 mécaniciens
Un appui administratif est assuré par le pôle administratif de la Direction des Services Techniques.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095251202001390-responsable-espaces-publics?pk_campaign=ep
Profil recherché
De formation technique supérieure ou équivalent, vous possédez une expérience similaire en collectivité dans le domaine de la voirie et de la gestion des espaces publics. Vous êtes doté(e) d’une bonne connaissance en matière de règlementation publique et maîtrisez les procédures administratives et financières.
Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et de prise d’initiative, tout en garantissant une gestion optimale des priorités.
Le/la futur(e) Responsable des Espaces Publics est doté(e) d’un fort sens du service public qui lui permet de répondre aux besoins de la collectivité avec rigueur.
Conditions de recrutement :
· Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
· Filière technique - Cadre d’emplois : catégorie B (technicien)
· Temps de travail : 39h hebdomadaires générant des JRTT
· Permis B obligatoire
Particularité : Déplacements fréquents sur la commune et réunions en soirée de façon ponctuelle
Avantages de la collectivité :
· Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
· Adhésion au CNAS
· Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)
· Possibilité d’adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (25 €/mois pour la mutuelle, 22 €/ mois pour la prévoyance)
· Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
· Midis sportifs et activités culturelles
· Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
· Politique de formation développée
Qui sommes-nous ?
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
