Responsable des Espaces Verts - MAIRIE DE THUIR
Référence : O066250930001709
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thuir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Thuir, commune de 8300 habitants, est dotée de nombreux espaces végétalisés : un grand ensemble d'équipements sportifs (stades), des milliers d'arbres dans la ville, de nombreuses jardinières, un parc classé site remarquable avec une forêt, 5 cimetières et une dizaine de lotissements.
Le responsable des espaces verts est rattaché au Directeur des Services Techniques (n+1) et au Directeur Général des Services (n+2).
Missions principales :
- La gestion du patrimoine espaces verts,
- L'encadrement du personnel du services (10-15 agents)
- Traduire de manière concrète les objectifs politiques en matière d'espaces verts.
- Améliorer la prise en compte des aspects environnementaux, de la préservation de la biodiversité, de la diminution des produits phyto sanitaires, de l'évolution du plan de fleurissement.
- Installer la nouvelle organisation de la régie espaces verts dans un fonctionnement quotidien fluide et efficace. - Concevoir avec les équipes un nouveau projet de service.
- Coordonner et animer l'ensemble des équipes, assurer les relations et la coordination avec d'autres services pour maintenir ou adapter la qualité des aménagements verts.
- Rendre compte (régulièrement et par le biais de rapports annuels d'activité) et faire remonter
les difficultés
- Être le garant de la qualité des espaces et aménagements (de la conception à l'entretien)
- Participer activement aux actes managériaux de la direction (coordination, suivi, transversalité, développement du mode projet)
- Conduire la démarche d'optimisation des ressources (budget RH, coûts globaux, production, équipements, matériels de manière continue et soutenue.).
- Suivre au quotidien l'état qualitatif des espaces verts et naturels
- Réaliser et mettre à jour les fiches patrimoine caractérisant les espaces verts et naturels
- Effectuer un suivi annuel des indicateurs de fonctionnement du service
- Organiser, suivre et contrôler les prestations déléguées au secteur privé
Spécificités du poste :
- Astreintes
- Suivi budgétaire
Profil recherché
Compétences et qualités requises:
-Connaissances des techniques liées à la fonction
-Organisation
-Procédures / Réglementation
-Engagement
-Réactivité
-Initiative
-Esprit d'équipe / Coopération
Au titre des missions d'encadrement :
- Sens des responsabilités / Esprit de décision
- Animation et motivation des équipes
- Investissement dans le rôle d'accompagnant
- Relations sociales et humaines
- Aptitude à évaluer
- Adaptabilité du management
Formations et expériences requises :
- Compétences avérées en espaces verts, biologie végétale, traitements biologiques et en aménagement paysager
- Posséder des compétences dans le management
- Avoir des connaissances sur le statut de la fonction publique territoriale
- Détenir des connaissances liées à l'environnement ainsi qu'aux règles régissant les collectivités territoriales (marché, comptabilité, hygiène et sécurité des personnels, maîtrise des CCTP et du montage de DCE Analyse et suivi des contrats)
- Qualités relationnelles indispensables
- Instinct de veille et adaptation aux pratiques innovantes
- Maîtrise de l'outil informatique
Expérience souhaitée :
Expérience confirmée dans la gestion des espaces verts
Expérience confirmée dans le management d'équipe
Sens du service public
Disponibilité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire par courrier au : 30 Boulevard Léon Jean Grégory 66300 THUIR
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
