Responsable des espaces verts et de la voirie - Mairie de La Chapelle de Guinchay
Référence : O071250528001373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-de-Guinchay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de La Chapelle de Guinchay (4500hab) recrute
- Intitulé du poste : Responsable d'équipe Espaces Verts et Voirie
- Service : Services Techniques / Cadre de Vie
- Rattachement hiérarchique : Directeur des Services Techniques
- Encadrement : 6 agents polyvalents
- Temps de travail : Temps complet - 35 heures hebdomadaires
- Type de poste : fonctionnaire ou contractuel
- Catégorie statutaire : Adjoint technique principal de 1re classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
- Lieu d'exercice : Centre technique Municipale - 71570 La Chapelle de GUINCHAY
Missions principales
Encadrement et coordination de l'équipe
- Organiser, planifier et superviser les activités quotidiennes des agents (espaces verts et voirie).
- Élaborer les plannings en tenant compte des urgences, de la saisonnalité et des absences.
- Animer les réunions d'équipe, assurer la communication interne et transmettre les consignes.
- Réaliser les entretiens professionnels annuels, identifier les besoins en formation.
Participation active sur le terrain
- Participer directement aux travaux d'entretien et d'aménagement, en appui ou en accompagnement des agents.
- Intervenir sur les chantiers complexes, urgents ou nécessitant une expertise.
- Former et encadrer les agents en situation réelle de travail.
Gestion des interventions
- Superviser les travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, fleurissement, plantations.
- Encadrer les travaux de voirie : nettoyage, petite maçonnerie, signalisation, entretien courant.
- Veiller au respect des normes de sécurité, à l'utilisation des EPI, et à la sécurisation des chantiers.
Suivi administratif et technique
- Suivre les demandes d'intervention via les outils numériques de la collectivité.
- Rédiger des rapports d'activité, bilans mensuels, comptes rendus et rapports d'incidents.
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges pour les marchés publics liés aux espaces publics.
- Réaliser des devis pour les prestations externalisées ainsi que pour l'achat de matériel ou de consommables.
- Contribuer au suivi budgétaire et aux propositions d'ajustement.
Gestion du matériel et des équipements
- Assurer l'entretien, le suivi et le renouvellement du matériel et des équipements.
- Organiser la maintenance préventive et curative des outils, véhicules et engins.
- Proposer les investissements nécessaires à l'amélioration du service.
Développement durable et amélioration continue
- Mettre en ½uvre des pratiques respectueuses de l'environnement : gestion différenciée, zéro phyto, économies d'eau.
- Participer aux projets de valorisation des espaces publics et du cadre de vie.
- Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et favoriser l'innovation.
Profil recherché
Savoirs
- Connaissances solides en horticulture, aménagement paysager et voirie.
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des marchés publics, des procédures d'achat et de la gestion administrative.
Savoir-faire
- Encadrer, organiser et motiver une équipe.
- Planifier les interventions et gérer les urgences.
- Rédiger des documents administratifs, techniques et devis.
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels de gestion technique.
Savoir-être
- Sens du service public, exemplarité et esprit d'équipe.
- Autonomie, rigueur, réactivité.
- Capacité à fédérer, à innover et à s'adapter aux imprévus.
Conditions particulières
- Permis B obligatoire, CACES tractopelle et épareuse appréciés.
- Travail en extérieur, par tous temps.
- Participation à la permanence/ astreinte ou urgences climatiques.
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique + IFSE + CIA (complément indemnitaire annuel)
- Participation à la mutuelle / prévoyance.
- Accès au CNAS, formations professionnelles continues.
- Évolution de carrière possible au sein des services de la commune. - Tickets Restaurants (6 mois de présence)
Pour toute question relative à cette offre, vous pouvez contacter le Directeur des Services Techniques par mail à l'adresse suivante : dst@lachapelledeguinchay.fr
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ressourceshumaines@lachapelledeguinchay.fr
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025
À propos de l'offre
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Pour toute question relative à cette offre, vous pouvez contacter le Directeur des Services Techniques par mail à l'adresse suivante : dst@lachapelledeguinchay.fr
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ressourceshumaines@lachapelledeguinchay.fr
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
