Responsable des finances et des marchés publics - COMMUNE DE CHEVAL BLANC
Référence : O084250526000542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cheval-Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur de la Provence, au sein du Parc naturel régional du Luberon, la Commune de Cheval-Blanc, forte de ses 4 400 habitants, dispose d'un environnement remarquable et d'un cadre de vie exceptionnel. A proximité de grandes villes, comme Avignon (35 mn), Aix-en-Provence (40 mn) et Marseille (50 mn), proche de l'autoroute A7 et à la frontière des Bouches-du-Rhône, Cheval-Blanc bénéficie d'une situation géographique idéale.
Le dynamisme de la Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse dont elle est membre contribue également au rayonnement et à l'attractivité de la Commune de Cheval-Blanc.
Si vous avez de l'appétence pour le challenge, savez allier rigueur, créativité et organisation, avez le goût pour la polyvalence et le travail en transversalité avec les services... alors n'hésitez plus à déposer votre candidature !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250526000542-responsable-finances-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les compétences techniques peuvent s'acquérir avec un accompagnement et de la formation. Mais il sera notamment attendu du/de la responsable des finances et des marchés publics des aptitudes à être rigoureux, curieux, organisé, structuré et force de proposition.
Les compétences attendues sur ce poste sont :
* Maîtriser les enjeux des finances locales et de la comptabilité publique
* Avoir des connaissances juridiques liées aux marchés publics
* Disposer d'aptitudes à travailler en mode projet, savoir mobiliser les équipes
* Savoir travailler en équipe
* Avoir le sens du relationnel et de la pédagogie
* Etre méthodique, rigoureux, organisé et force de proposition
* Confidentialité et discrétion
* Disposer d'une expérience dans le pilotage d'un service des finances serait un plus
* Maîtriser les outils informatiques et les logiciels comptables (la connaissance du logiciel Berger Levrault serait appréciée)
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
* Organisation du travail : 35h sur 4,5 jours
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP
* Accès au comité d'½uvres sociales du CNAS
* Participation mensuelle pour la prévoyance via une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Merci de déposer votre dossier de candidature : CV, lettre de motivation et vos 3 derniers comptes rendus des entretiens professionnels annuels, par mail : dgs@ville-chevalblanc.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable budgétaire
