Responsable des inspecteur.trices salubrité - Mairie de GRIGNY
Référence : O091230901198717
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : GRIGNY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ville de plus de 28 000 habitants, située en ESSONNE, dans le Sud de l'Île-de-France, membre de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne-Sénart, est particulièrement concernée par des problématiques d'habitat dégradé et d'habitat indigne, notamment sur le périmètre de la copropriété dégradée de Grigny 2.
Ensemble immobilier privé de 104 bâtiments pour 5 000 logements et plus de 17000 habitants, faisant l'objet depuis 2016 d'une ORCOD-IN et de la mobilisation de moyens exceptionnels pour concourir à son redressement.
Le responsable Service hygiène a pour mission d'intervenir au sein des logements de l'ensemble du territoire communal avec l'aide de 2 inspecteurs salubrité assermentés et d'une personne ressource pour le suivi du travail administratif.
Une grosse part de l'intervention et des missions du responsable Service hygiène se concentre sur la copropriété privée de Grigny 2 afin d'y mener, entre autres, une stratégie de lutte contre l'habitat indigne et de poursuite pénale et administrative des marchands de sommeil de cet ensemble immobilier dégradé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091230901198717-responsable-inspecteur-trices-salubrite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
→ Solides connaissances administratives et techniques en matière d'hygiène, de salubrité et de police sanitaire de l'habitat
→ Connaissance du cadre réglementaire, technique et juridique dans le domaine de l'habitat indigne
→ Connaissances dans le domaine de l'action social serait un plus
→ Outils et méthodes de l'inspection et du contrôle des logements
→ Maîtrise de l'outil informatique
→ Connaissance technique du bâtiment et connaissance en sécurité incendie serait un plus
→ Capacité à réagir dans les situations d'urgence
→ Capacité à la négociation, à la gestion de situations difficiles et à la gestion des conflits
→ Capacité de travail en équipe
→ Capacité d'écoute, d'orientation et d'empathie
→ Compétences rédactionnelles, maîtrise des écrits administratifs
→ Disponibilité, discrétion, polyvalence
Qui sommes-nous ?
30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
