RESPONSABLE DES MISSIONS TIC-SIG - Communauté de Communes Lyons Andelle

Référence : O027241211000576

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Charleval
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Lyons Andelle recherche un responsable des missions TIC-SIG dont les missions principales sont :
- Déployer et gérer le parc informatique et la téléphonie de la CDCLA ;
- Administrer les données du territoire et des services de la CDCLA pour modéliser le territoire ;
- Développer des applications pour les services de la CDCLA.

Descriptions des activités :

Référent informatique
Récupère et traite les incidents et demandes : traitement direct ou relation partenaires extérieurs ;
Gestion des achats et location informatique, télécopieurs et téléphonie ;
Gestion des abonnements télécommunication et informatique, gestion des droits NTFS ;
Relation prestataires dont gestion des commandes et validation des factures ;
Suivi du budgets informatiques et gestion du parc ;
Référent RGPD en lien avec un prestataire extérieur.

Géomaticien
Création et administration des données SIG (intégration, modélisation, gestion des droits, mise à jour, qualité) avec maîtrise du langage SQL ;
Assurer le suivi informatique des logiciels SIG (bureautique et web) ;
Assurer la formation et accompagner les utilisateurs SIG ;
Répondre aux demandes des élus et des services en termes de cartographie ;
Assurer le développement et la maintenance des applications métiers (SIG, connaissance du langage html, php...) ;
Assurer une veille juridique et règlementaire du SIG (convention, partenariat...) ;
Rendre compte de l'exécution de ses missions au supérieur hiérarchique ;
Participer au réseau d'échange géomatique Haut-Normand ;
Assurer la continuité de service public de la collectivité.

Conditions de travail :
Relations fonctionnelles :
Responsable hiérarchique : directeur de l'aménagement du territoire ;
Environnement interne : DGS, élus, l'ensemble des collègues des services ;
Environnement externe : Administrés de la communauté de communes, fournisseurs ; institutions publiques, et l'ensemble des mairies du territoire ;

Moyens - outils :
Outils informatiques, logiciel bureautique (pack office) et métiers, téléphone fixe, accès internet et copieurs ;

Autres :
35h hebdomadaires en moyenne (39heures /5 jours en semaine haute et 31heures sur 4 jours en semaine basse) ;
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les obligations de service ;
Déplacements occasionnels

Profil recherché

Prérequis
Formation supérieure en aménagement du territoire et géomatique, permis B ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, savoir adapter son comportement et son discours en fonction de son interlocuteur ;
Maîtrise de l'outil informatique (office, arcgis, qgis...) ;
Maîtrise du langage SQL, html, php, JavaScript.

Capacités liées à l'emploi
Sens du service public ;
Capacité d'adaptation et polyvalence ;
Prendre en compte les besoins des utilisateurs ;
Rendu-compte ;
Qualité relationnelle ;
Discrétion professionnelle, réactivité, curiosité professionnelle ;
Être garant de la satisfaction des usagers et de l'image de la collectivité.

Qui sommes-nous ?

Située à proximité de Rouen et Gisors, la Communauté de Communes Lyons Andelle (CdCLA) est composée de 30 communes et compte près de 21 000 habitants.

À propos de l'offre

  • merci d'envoyer CV+ LM par mail à l'adresse suivante: ressources.humaines@cdcla.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques

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