RESPONSABLE DES POLITIQUES INSTITUTIONNELLES - DTPJJ POITOU-CHARENTES

• Mettre en place les outils et instances de travail pour favoriser la diffusion, l’appropriation et la mise en œuvre des orientations nationales.
• Mettre en place les instances qui favorisent les articulations entre les services et établissements pour garantir la continuité des parcours.
• Animer des temps d’échanges sur les pratiques et soutient la construction de partenariats de l’ensemble des services et établissements participant à la diversification des prises en charge éducatives.
• Soutenir et accompagner les directeurs des services (DS) et établissements du SP dans leur fonction managériale.
• Accompagner les établissements et services dans la mise en œuvre des préconisations formulées dans le cadre des contrôles.
• S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action et favoriser la diffusion des bonnes pratiques.
• Accompagner en tant que personne ressource, le DS en charge de la mise en œuvre des évaluations internes et s’assure de l’effectivité du plan d’amélioration.

2. Représenter la DT dans les politiques publiques conduites par les services déconcentrés de l’Etat et les collectivités territoriales, en s’assurant de la prise en compte des besoins des jeunes sous protection judiciaire dans leur déclinaison opérationnelle.

• Soutenir l’inscription de la DT dans le schéma départemental de la protection de l’enfance.
• S’assurer de la déclinaison des partenariats nationaux et interrégionaux et du développement des partenariats locaux.
• Identifier les partenaires et les acteurs publics pertinents sur le territoire et favorise leur complémentarité.
• Organiser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes avec l’ensemble des partenaires, notamment en construisant des articulations et des relais entre les établissements et services du SP et du SAH, les structures d’aide sociale à l’enfance et les dispositifs de droit commun.

3. Mettre en place, en lien avec le/la RAPT, des modalités harmonisées de pilotage, de suivi, de contrôle et d’évaluation de l’action éducative et de l’activité des établissements, services et unités.

• Expertiser l’activité des établissements et services du SP et du SAH. 
• Intervenir sur la structuration des établissements et services sociaux.
• Etudier les rapports d’activité provenant des établissements et services et produire une analyse de la performance des services.
• Analyser les remontées de PARCOURS et en adresser une synthèse aux DS.
• Instruire le rapport quinquennal d’évaluation interne transmis par les DS pour l'ODPE.