Responsable des politiques institutionnelles (RPI) H/F

Référence : 2024-1716758

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale
    Ministère de la Justice Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Direction interrégionale Grand Est
  • Localisation : DT PJJ , 15, rue du Général Hulot 540052 Nancy Cedex

Date limite de candidature : 14/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans son champ de compétences (politiques éducatives et politiques publiques), le/la RPI soutient le DT dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique territoriale, et ce, dans le respect des orientations nationales. Il/elle concourt à ce titre à l’élaboration du diagnostic et du projet territorial. Il/elle articule son action avec le référent laïcité citoyenneté (RLC) et le ou les conseillers techniques territoriaux (CTT) ainsi qu’avec le responsable d’appui au pilotage territorial (RAPT). Ses missions sont :
1.      Soutenir et étayer l’action d’éducation dans les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité.
·        Mettre en place les outils et instances de travail pour favoriser la diffusion, l’appropriation et la mise en œuvre des orientations nationales.
·        Mettre en place les instances qui favorisent les articulations entre les services et établissements pour garantir la continuité des parcours.
·        Animer des temps d’échanges sur les pratiques et soutient la construction de partenariats de l’ensemble des services et établissements participant à la diversification des prises en charge éducatives.
·        Soutenir et accompagner les directeurs des services et établissements du secteur public (SP) dans leur fonction managériale.
·        Accompagner les établissements et services dans la mise en œuvre des préconisations formulées dans le cadre des contrôles. S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action et favoriser la diffusion des bonnes pratiques.
·        Accompagner en tant que personne ressource, le directeur de service en charge de la mise en œuvre des évaluations internes et s’assure de l’effectivité du plan d’amélioration.
2.      Représenter la direction territoriale dans les politiques publiques conduites par les services déconcentrés de l’Etat et les collectivités territoriales, en s’assurant de la prise en compte des besoins des jeunes sous protection judiciaire dans leur déclinaison opérationnelle.
·        Soutenir l’inscription de la direction territoriale dans le schéma départemental de la protection de l’enfance.
·        S’assurer de la déclinaison des partenariats nationaux et interrégionaux et du développement des partenariats locaux.
·        Identifier les partenaires et les acteurs publics pertinents sur le territoire et favorise leur complémentarité.
·        Organiser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes avec l’ensemble des partenaires, notamment en construisant des articulations et des relais entre les établissements et services des secteurs public et associatif, les structures d’aide sociale à l’enfance et les dispositifs de droit commun.
3.      Mettre en place, en lien avec le/la RAPT, des modalités harmonisées de pilotage, de suivi, de contrôle et d’évaluation de l’action éducative et de l’activité des établissements, services et unités.
·        Expertiser l’activité des établissements et services

Profil recherché

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Postes en lien avec les politiques éducatives, la protection de l’enfance et la justice des mineurs.

Compétences attendues

Connaissances
Orientations stratégiques de la PJJ
Environnement et partenaires du secteur social
Outils de l'action d'éducation et d'investigation
Sciences humaines, sciences de l'éducation
Outils et techniques de la gestion de projet
Savoir-faire
Conseiller
Travailler en équipe
Travailler en réseau
Promouvoir une action
Représenter
Savoir-être
Sens des relations humaines
Capacité à communiquer
Sens critique

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Claire -Marie CASANOVA , directrice inter régionale claire-marie.casanova@justice.fr

Qui sommes-nous ?

La direction de la protection judiciaire de la jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l’administration centrale, de l’école nationale de protection judiciaire de la jeunesse et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales.

À propos de l'offre

  •  Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de directeur fonctionnel du 3e groupe de la protection judiciaire de la jeunesse :

     1°Les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe ;

     2° Les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d’emplois de catégorie A ou de même niveau dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 966 titulaires d’un grade d’avancement.

     Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d’emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013.

    Le recrutement se fait par la voie du détachement sur ce statut d'emploi.

    Candidatures (lettre de motivation, CV et 3 dernières évaluations) à transmettre dans un délai de 30 jours

    à compter de cette publication à :

    Madame Claire -Marie CASANOVA directrice interrégionale Grand- Est : claire-marie.casanova@justice.fr

    et en copie, au bureau RH5 : rh5.dpjj-sdrhrs@justice.gouv.fr

  • Spécificités du poste  : Astreintes territoriales

    Le RPI se déplace régulièrement au sein des services et établissements SP/SAH des départements 54/55/88

    Bureau individuel/ordinateur portable/téléphone portable

    La direction territoriale dispose d’une flotte de véhicules administratifs pour les déplacements des agents sur le territoire.

    Organisation de travail : Dans le cadre du projet de fonctionnement de la direction territoriale en vigueur

    Restauration : Possibilité de réchauffer sur place avec salle de repos à disposition. Restaurant administratif accessible au tribunal judiciaire de Nancy. Ouverture prochaine d’un restaurant d’application PJJ au RDC du bâtiment de la direction territoriale.

    Accessibilité en transport / Parking : oui et parking sur site réservé aux agents

    Offres de formation associées à votre prise de poste

    Formations possibles : ENPJJ en fonction du profil recruté, Formations au PTF Nancy ; stages en immersion au sein des services

  • Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d'emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013.

    Le recrutement se fait par la voie du détachement sur ce statut d'emploi.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2024
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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