Responsable des régies voirie et propreté F/H - Mairie de SAINT-GRATIEN
Référence : O095250317000586
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gratien
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (1/ Ressources, 2/ Solidarités et famille, 3/ Services techniques, urbanisme et aménagement) et travaillent au quotidien pour apporter aux habitants un cadre de vie agréable et des solutions innovantes.
Pour favoriser l'épanouissement de ses agents, les aider à concilier vie personnelle et professionnelle, la ville de Saint Gratien les accompagne tout au long de leur carrière professionnelle en facilitant l'accès aux formations, avancements et prestations familiales (CNAS, prévoyance, santé) et en leur offrant des conditions de travail optimales.
La ville de Saint-Gratien recrute un responsable des régies voirie et propreté F/H.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250317000586-responsable-regies-voirie-proprete-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Conditions d'exercices
Horaires réguliers : 7h45-12h15 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi
Déplacements sur l'ensemble des Espaces Publics en fonction des missions
Travail ponctuel en dehors des horaires réguliers
Profil
De formation technique de niveau Bac à Bac +2, vous détenez une expérience significative sur un poste similaire, notamment avec encadrement des équipes de proximité
Vous savez organiser des opérations imprévues et des urgences de voirie. Vous savez gérer un budget et maîtriser les règles des finances publiques.
Vous connaissez les techniques VRD et de propreté. Vous savez instruire les procédures DT-DICT et maîtrisez les règles de voirie communale.
Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités.
Vous maîtrisez les outils bureautiques. Le permis B est exigé pour occuper cette fonction.
Grade
Technicien territorial ou Agent de maîtrise
Recrutement
Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle
Poste est à pourvoir dès que possible
Rémunération
37h30 hebdomadaire générant 15 RTT
Rémunération composée d'un régime indemnitaire (RIFSEEP) et d'une prime annuelle ;
Forfait Mobilités Durables versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ;
Adhésion gratuite au CNAS offrant de nombreux avantages : solidarité, Noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux, etc. ;
Participation financière de la Ville en cas de souscription à un contrat de prévoyance ;
Accès gratuit au dispositif Sport et bien-être au travail (2 séances de sport/semaine).
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi" -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
