Responsable des relations externes - Mairie de GROSLAY

Référence : O095240830000867

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Groslay
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Communication et en étroite relation avec la Direction Générale des Services, la collectivité recherche un/une responsable des relations externes.

Missions Principales

? Organisation d'actions de communication et de relations publiques :
- Contribution à l'élaboration et à la valorisation de la stratégie de communication de la collectivité ;
- Promotion et valorisation de la commune et de l'action culturelle municipale ;
- Élaborer différents supports de communication plaquettes, discours, argumentaires) ;
- Suivi et mise à jour de supports et publications (plaquettes, discours, argumentaires).

? Gestion des relations publiques / événements (portes ouvertes, salons, inaugurations, animations, visites de sites ...) :
- Définir et mettre en ½uvre les différents protocoles, liés aux événements municipaux, en lien avec les partenaires de la collectivité ;
- Définition des listings d'invités en lien avec les services organisateurs ;
- Rédaction et envoi des cartons d'invitation ;
- Prendre les photos ou vidéos lors de cérémonies ou pour illustrer certaines réalisations (travaux, aménagements, actualités des services municipaux).

? Valorisation de l'image de la collectivité :
- Animer des réseaux externes ;
- Développement des relations avec les médias ;
- Gérer les relations avec la presse : organiser les relations avec la presse locale et les médias, rédiger des communiqués de presse, constituer une revue de presse et des dossiers de presse, collecte active et analyse des informations relatives à la vie de la commune.

Grande disponibilité exigée
Emploi du temps et amplitude horaire variables selon l'activité municipale
Travail ponctuel en week-end et en soirée, lors d'évènements municipaux

Poste à temps complet
36h30 par semaine
25 CA 9 RTT

Profil recherché

Savoirs :
? Réelles qualités rédactionnelles, une orthographe irréprochable et des connaissances des techniques d'écriture adaptées aux différents supports (magazine, réseaux sociaux...)
? Bonnes connaissances de l'environnement et des outils liés à la communication
? Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-faire
? Capacité de synthèse
? Capacité à anticiper
? Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte
? Sens du travail en équipe
? Savoir être force de proposition
? Rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être
? Respect des obligations de discrétion
? Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative,
? Réactivité, rigueur, polyvalence et capacité organisationnelle
? Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie

Qui sommes-nous ?

8597 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Plaine Vallée

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    21 rue du Général Leclerc
    95410 GROSLAY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 29/10/2024

  • Chargée / Chargé de communication

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