
Responsable des relations internationales, des résidences et de la professionnalisation
Référence : 2025-1948276
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Art de Nice (Villa Arson)
- Localisation : 20 Avenue Stephen Liegeard, 06100 Nice, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du directeur des études et de la recherche le responsable des relations internationales et des résidences participe à la définition de la stratégie internationale et à sa mise en œuvre, au développement des résidences artistiques et contribue à la professionnalisation des étudiants.
Ses missions s’articulent autour de trois axes principaux :
Développement international
- Promouvoir une culture internationale et sa dimension interculturelle au sein de l’établissement.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer la stratégie de coopération internationale, notamment dans le cadre du programme Erasmus+.
- Concevoir et piloter des projets stratégiques innovants conjuguant les différentes composantes de l’établissement.
- Piloter la mobilité des étudiants, des enseignants et des personnels administratifs, avec l’appui d’un gestionnaire mobilité et professionnalisation.
- Accroître les partenariats internationaux en phase avec le projet stratégique de l’établissement
- Développer la mobilité étudiante entrante et sortante, en mettant l’accent sur les stages à l’étranger et l’accueil des étudiants internationaux.
- Accompagner les enseignants dans la définition et l’organisation de projets pédagogiques et de recherche avec les partenaires internationaux.
- Promouvoir la mobilité des personnels de la Villa Arson, articulée à la stratégie des ressources humaines de l’établissement.
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Résidences
- Mettre en œuvre la politique des résidences, en étroite relation avec la formation, la recherche et la programmation artistique de l’établissement.
- Consolider le réseau de partenaires internationaux pour les résidences, négocier, suivre et évaluer les partenariats.
- Concevoir et participer aux comités de sélection des artistes pour chaque programme de résidence.
- Favoriser l’implication des artistes et chercheurs internationaux dans le cursus de l’école, en dialogue avec l’équipe enseignante, les différents services de l’établissement et les responsables d’ateliers.
- Articuler leurs présences à la programmation du centre d’art.
Professionnalisation
- Concevoir des actions de professionnalisation au sein de la formation, en lien avec le directeur des études et de la recherche et l’équipe pédagogique
- Construire et mettre en œuvre des dispositifs favorisant l’inscription des étudiants et des diplômés dans les foyers de création à l’étranger (résidences, voyages d’études...)
- Développer la liste des lieux de stage en France et à l’étranger en valorisant notamment les actions des résidences et le réseau du centre d’art
Profil recherché
Compétences techniques :
• Expérience et connaissance du domaine de la formation et de l’enseignement supérieur en France et à l’étranger
• Connaissance de l’écosystème de la création artistique et des conditions d’exercice des professions dans le secteur des arts visuels en France et à l’étranger
• Connaissance des réseaux de production et de diffusion artistique régionaux, nationaux et internationaux
• Contexte administratif et institutionnel français et européen
• Réseaux diplomatiques, européens et internationaux
• Enseignement supérieur et écoles d’art, établissements publics nationaux
• Maîtrise de l'anglais, connaissance d’une deuxième langue étrangère souhaitée
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite MS Office)
Savoir-faire :
• Qualités rédactionnelles
• Esprit d'initiative, autonomie
• Aptitude au dialogue et à la négociation avec de nombreux partenaires français et internationaux
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
• Intérêt pour la création contemporaine
Savoir-être (compétences comportementales) :
• Sens de l’intérêt général, esprit d’ouverture et de partage
• Qualités relationnelles, capacités d’écoute et de dialogue
• Sens des relations publiques et partenariales
• Sens des relations humaines
• Savoir travailler en équipe
• Partager les valeurs du service public
• Expérience professionnelle significative dans le domaine de la coopération internationale et le pilotage de résidences artistiques.
• Maîtrise orale et écrite de l’anglais
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Située sur la colline Saint-Barthélemy à Nice, la Villa Arson (220 étudiants, 67 agents, dont 24 enseignants et 80 intervenants ponctuels environ par an) est un établissement public national d’enseignement supérieur et de recherche artistique sous tutelle du ministère de la Culture. Dans un cadre exceptionnel conçu par Michel Marot dédié à la création, les missions de la Villa Arson conjuguent sept fonctions essentielles : enseigner, chercher, expérimenter, produire, diffuser, valoriser, accompagner.
Développant un enseignement irrigué par la programmation culturelle et artistique de son centre d’art et un programme de résidence à vocation internationale, la Villa Arson délivre deux diplômes, l’un au grade de licence (DNA), l’autre au grade de master (DNSEP). Un programme de recherche par le projet menant au doctorat est co-porté avec l’Université Côte d’Azur (UniCA).
Composante à personnalité morale d’UniCA, la Villa Arson avec le collège des écoles d’arts et de design, joue un rôle structurant sur les thématiques art, culture et société au sein du grand établissement.
À propos de l'offre
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ATTACHE - RIFSEEP 3
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
Personne à qui adresser les candidatures : recrutements@villa-arson.org
Personne à contacter : direction@villa-arson.org
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Temps complet 38h30 / semaine.
Grande disponibilité.
Nombreux déplacements possibles en France et à l’étranger. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel