Responsable des Résidences Autonomie - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINT-FONS
Référence : O069251118001577
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Fons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population.
Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une Responsable des Résidences Autonomie.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251118001577-responsable-residences-autonomie?pk_campaign=ep
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Savoirs :
- Bonne connaissance du public des personnes âgées et du vieillissement
- Connaissance de la réglementation des Résidences Autonomie
Savoir-faire recherchés :
- Capacité d’encadrement,
- Savoir communiquer,
- Capacité d’écoute et d’adaptation à l’interlocuteur,
- Capacité à gérer les conflits,
- Maîtrise des outils bureautiques et des techniques rédactionnelles,
- Maîtrise du fonctionnement des régies et comptes de dépôt,
- Sens de l’organisation,
- Savoir prendre des initiatives et être réactif,
- Savoir fixer et gérer les priorités, sens des responsabilités,
- Sens du service public,
- Esprit de synthèse et d’analyse,
- Autonomie
Savoir-être appréciés :
- Aisance relationnelle,
- Esprit d’équipe,
- Disponibilité,
- Discrétion,
- Diplomatie,
- Rigueur,
- Conscience professionnelle
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr, ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/12/2025
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*Responsable de service médical*
