Responsable des Ressources Humaines - CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE DE LOIR-ET-CHER
Référence : O041250925000700
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : La Chaussée-Saint-Victor
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Responsable des Ressources Humaines du CDG41
- Gestion des ressources humaines du Centre de Gestion de Loir-et-Cher (recrutements, formations, gestion temps de travail, suivi des Entretiens Professionnels Annuels, suivi des visites médicales...)
- Encadrement de la chargée de gestion administrative du personnel
- Réalisation de la paie des agents, des élus, des fonctionnaires momentanément privés d'emploi (FMPE) et autres intervenants occasionnels
- Elaborer et suivre le budget RH
- Suivi, mise en ½uvre et actualisation des Lignes Directrices de Gestion (LDG) et tout outil de pilotage
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord RH
- Conseil auprès des collectivités et établissements publics affiliés en matière de gestion RH et paie
Profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques)
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaître les principes de gestion de la Paie
- Connaître les règles de la Comptabilité Publique
Savoir-faire (technique et méthodologique)
- Savoir appliquer la règlementation en vigueur
- Maîtriser l'outil informatique (CIRIL RH et finances) et bureautique (Word, Excel,...)
- Savoir mettre en ½uvre les techniques de rédaction des actes et courriers administratifs
- Maîtriser la pratique budgétaire
Savoir-être (relationnel et comportemental)
- Avoir le goût du contact, de l'accueil, de l'écoute et des Relations Humaines
- Savoir être discret et respecter la confidentialité des différents dossiers
- Avoir le sens de l'organisation, de l'initiative et du travail en équipe
- Être méthodique et rigoureux.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable des ressources humaines
