RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES - COMMUNE DE ISSENHEIM

Référence : O068250707001982

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Issenheim
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Responsable des ressources humaines

Gestion et suivi des ressources humaines de la commune. Participation à l'élaboration de la paie en lien avec la comptable. Gestion des absences des agents. Pilotage des ressources GRH et GPPEEC.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068250707001982-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES

Savoir être Savoir faire
- Autonomie ;
- Discrétion ;
- Rigueur ;
- Sens de l'organisation ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité ;
- Sens du dialogue. - Statut de la fonction publique ;
- Code du travail ;
- Gestion des ressources humaines ;
- Droit syndical ;
- Statut de l'élu local ;
- Fonctionnement des instances représentatives

Diplômes, formations ou qualifications requis
- Niveau BAC+5 en GRH.

À propos de l'offre

  • Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 08/08/2025 à l'adresse e-mail suivante : grh@issenheim.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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