Responsable des Ressources Humaines - COMMUNE DE PEYROLLES-EN-PROVENCE
Référence : O013250514001304
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Peyrolles-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Peyrolles-en-Provence recrute un responsable des Ressources Humaines, chargé de mettre en ½uvre la politique des ressources humaines de la collectivité (85 agents).
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le responsable des Ressources Humaines coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative et statutaire du personnel dans le domaine des carrières, de la paie et de la protection sociale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250514001304-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Avoir une expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique
- Avoir une très bonne connaissance du statut et de la réglementation en vigueur
- Être force de propositions et d'initiative
- Avoir le sens du relationnel, du travail en équipe (transversalité) et de l'organisation
- Savoir respecter l'obligation du secret et de la discrétion professionnelle
- Maîtriser les outils informatiques et un logiciel de paie / carrière / finances (Berger-Levrault apprécié)
À propos de l'offre
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37h30/sem sur 5 jours
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle
Régime de prévoyance (COLLECTEAM)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/07/2025
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Responsable des ressources humaines
