Responsable des Ressources Humaines - Commune de Sainte Colombe en Bruilhois
Référence : O047240419000674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SAINTE COLOMBE EN BRUILHOIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous avez l'entière gestion de la partie Ressources Humaines de la mairie composée de 20 agents.
Vous avez également des missions de comptabilité et de gestion des affaires scolaires et périscolaires liées aux écoles. Vous êtes l'assistant(e) de la DGS.
Temps de travail de 35h/semaine du lundi au vendredi 9h-13h et 14h-17h
Poste à pourvoir dès que possible, CDD de 12 mois avec période d'essai de 2 mois.
Rémunération sur l'échelon de l'agent de la grille indiciaire en vigueur.
Vos missions :
- Comptabilité (enregistrement des factures)
- Facturation
- RH (toutes les missions : management, recrutement, paie, DSN, entretiens annuels, visites médicales, gestion et suivi des absences, suivi carrières des agents, rédaction des contrats, suivi des cotisations, suivi contrats, suivi des plannings de travail, inscriptions et suivi des formations, DUER et règlement intérieur, assurer le suivi des dossiers pour les instances au CDG, commandes et contrôle EPI)
- Suivi des affaires scolaires
- Gestion du centre de loisirs
- Référent(e) RGPD
- Référent(e) Handicap
- Création et suivi des cartes d'identité / passeports
- Avis sur le fonctionnement des services en général
Profil recherché
La personne recrutée devra posséder un diplôme de niveau minimum BAC+2.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
À propos de l'offre
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Adressez CV et lettre de motivation à rh@ville-saintecolombeenbruilhois.fr ou déposez votre candidature à la mairie.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/06/2024
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Responsable des ressources humaines
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Domaine: Ressources humaines
Agent administratif polyvalent Etat civil/comptabilité/Cimetière - Commune de Castelculier
