Responsable des ressources humaines - Mairie de RIORGES

Référence : O042240424000851

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Riorges
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à la définition de la politique des ressources humaines de la collectivité, vous animez et évaluez sa mise en ½uvre conformément aux lignes directrices de gestion. Vous conseillez les élus, les agents et les services. Vous pilotez l'équipe du service RH composée de deux agents.

À ce titre, vous aurez pour missions de :
- Conseiller et accompagner les élus, la direction et les services dans leurs prises de décisions relatives aux ressources humaines, à partir d'une veille stratégique réglementaire et prospective en matière de ressources humaines
- Accompagner la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources humaines, en lien avec la direction générale des services
- Préparer le budget et assurer le suivi de la masse salariale
- Animer le dialogue social et organiser les instances représentatives (organisations des réunions du CST, participation ...)
- Développer et gérer la politique de santé et sécurité au travail
- Management du service (2 agents)
- Gérer les emplois et le développement des compétences : élaboration et suivi du plan de formation, politique de recrutement, entretiens professionnels...)
- Superviser l'activité globale du service (gestion administrative et statutaire du personnel, paie, retraite...)
- Participer au développement de la communication interne en matière de ressources humaines

Profil recherché

- Formation supérieure en ressources humaines ou droit (BAC+5)
- Maitrise du statut de la fonction publique
- Expérience réussie en collectivité territoriale
- Capacité à gérer les priorités et les urgences dans le respect des délais impartis
- Goût pour le travail en transversalité et agilité professionnelle
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Sens du service public, rigueur, disponibilité et discrétion

À propos de l'offre

  • Rémunération et avantages :
    - Traitement statutaire
    - Régime indemnitaire
    - 13ème mois moyen
    - CNAS (Comité National d'Action Sociale)
    - Poste à temps complet (35h), choix possible de la quotité de travail : 37h (12 RTT) 38h (18 RTT) ou 39h (23 RTT)
    - Participation à la mutuelle sur contrats labellisés

    Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Cyril TESSON, DGSA (04.77.23.62.61)
    Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV) impérativement pour le 24 mai 2024 :
    -Par courriel à ressources.humaines@riorges.fr
    -ou par courrier à Monsieur le Maire DRH (poste RRH) 411, rue Pasteur, 42153 RIORGES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2024

  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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