Responsable des Ressources humaines - MAIRIE LA BAZOGE
Référence : O072251217000332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Bazoge
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Remuneration statutaire + regime indemnitaire + cia - adhesion au CNAS + RTT selon cycle de travail € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Commune de La Bazoge, située dans un territoire dynamique et en pleine évolution, recrute son/sa Responsable des Ressources Humaines pour piloter et structurer la politique RH de la collectivité dans un contexte de développement et de modernisation des services.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous assurez la direction du service Ressources Humaines et contribuez pleinement à la stratégie globale de la commune.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072251217000332-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Formation supérieure en droit public, RH ou management public.
• Très bonne connaissance du statut de la FPT.
• Expérience réussie en gestion RH territoriale appréciée.
Savoirs
• Statut de la fonction publique territoriale (loi , décrets, jurisprudence).
• Fonctionnement des collectivités territoriales et finances publiques locales.
• Techniques de paie, carrière, temps de travail.
• Méthodes de conduite de projet.
• Maitrise des outils informatiques.
Savoir-faire
• Conseiller la direction et les encadrants.
• Rédiger des notes juridiques, rapports, procédures.
• Analyser, synthétiser et présenter des données RH.
• Gérer les conflits et mener des entretiens sensibles.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Sens de l’écoute et des relations humaines.
• Aisance et qualité rédactionnelle.
• Force de proposition.
• Discrétion, confidentialité, fiabilité.
• Diplomatie, écoute, pédagogie.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité d’adaptation et réactivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer Lettre + cv + dernier arreté par mail dgs@labazoge72.fr
Entretien prévu le 29 janvier 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Directrice / Directeur des ressources humaines
