Responsable des Ressources Humaines - MILHAUD

Compétences professionnelles et techniques
Savoirs théoriques et techniques, métiers et procédures à maîtriser :
* Maîtrise de l'environnement territorial et de la collectivité.
* Maîtrise approfondie du statut de la fonction publique territoriale
* Connaissance du Code du Travail
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services, des métiers et des agents des collectivités
* Maîtriser parfaitement la constitution et le contrôle des dossiers individuels des agents et des règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
* Connaître les règles de l'absentéisme au sein de la collectivité
* Connaître les procédures maladie de la FPT (CMO, CLM, CLD, demi-traitement, garantie maintien de salaire, etc).
* Connaître les acteurs de la maladie (Sécurité sociale, médecin agréé, médecine préventive, etc).
* Connaître les procédures de traitement de la paie,
* Avoir des notions de droit social et de la règlementation sur la protection sociale,
* Connaître les organismes sociaux et les partenaires en matière de gestion des retraites (CNRACL, régime général, IRCANTEC, etc)
* Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur)
* Maîtriser les logiciels métiers et l'outil informatique,
* Intérêt affirmé pour les outils informatiques et bureautiques, Savoir élaborer un tableau de bord
* Connaître les techniques de classement et d'archivage
* Savoir mettre en ½uvre les décisions statutaires
* Savoir rédiger tout type de courrier, délibérations, des contrats et des arrêtés,
* Maîtriser les techniques de rédaction d'une note ou d'un rapport, de saisie de documents de formes et de contenus divers,
* Synthétiser et présenter clairement des informations,
* Savoir rendre compte,

Compétences relationnelles ou « savoir être » :
* avoir le sens du contact et des responsabilités
* faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles
* savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
* rigueur et sens de l'organisation
* capacité de réaction et sens de l'initiative
* qualités d'écoute et de négociation, esprit d'équipe
* empathie et humanité dans le traitement des situations individuelles
* respecter les délais
* savoir travailler en équipe
* savoir travailler seul, être autonome
* être consciencieux
* discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* sens du service public