Responsable des Ressources Humaines (h/f) - MAIRIE DE COLLONGES SOUS SALEVE
Référence : O074240812000288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Collonges-sous-Salève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Collonges-sous-Salève, recherche un/une Responsable des Ressources Humaines à temps complet, dès le 08/12/2024.
Sous la responsabilité de la direction générale des services, vous assurez la gestion de l'ensemble de l'activité R.H de la collectivité, et participez à la définition de la politique RH.
Si vous avez le sens du service public, vous êtes une personne proactive, organisé(e) et doté(e) d'un sens aigu de l'analyse, rejoignez les équipes de Collonges-sous-Salève !
Vos principales activités :
- Gestion quotiennes des absences et du temps de travail ;
- Gestion de la paie (externalisée) ;
- Participation à la définition de la politique ressources humaines ;
- Accompagnement des agents et des services ;
- Gestion des emplois et développement des compétences ;
- Gestion de la gestion administrative et statutaire ;
- Pilotage et gestion de l'activité R.H. et de la masse salariale ;
- Information et communication R.H.
- Création, suivi de tableaux de bords et indicateurs RH
Profil recherché
Vous avez :
* 2 ans d'expérience minimum dans la GRH publique
* un diplôme de niveau BAC +3 (droit public, R.H...)
Vous connaissez :
- Le code général de la Fonction Publique,
- Le code du travail, droit social, droit syndical
- l'organisation et le fonctionnement des instance sreprésentatives
- Les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines publiques
- Les outils informatiques usuels
- Les techniques de communication (conduite d'entretien, gestion de conflits..)
Vous savez :
* Communiquer à l'écrit et à l'oral de manière professionnelle
* Assurer une gestion prospective des emplois et des compétences
* Créer Analyser, transmettre des informations et données, et alerter (le cas échéant)
* Assurer une veille juridique
* Gérer les déclarations sociales, et respecter les délais
* Mener un campagne de recrutement
* Créer et déployer un plan de développement des compétences
* ...
Vous êtes :
* Méthodique et organisé(e)
* Capable de vous adapter aux environnements évolutifs
* Doté(e) d'un esprit collaboratif
* Autonome, responsable et force de proposition
* Capable de prioriser
* Discret(e)
Vous souhaitez :
Intégrer une commune en pleine évolution ? Bénéficier d'avantages sociaux ?
Nous vous proposons :
- D'exercer un rôle essentiel, au sein d'une équipe dynamique ;
- De bénéficier au choix de : la semaine des 4 jours ou 5 jours + 1 journée de télétravail ;
- Une participation à la complémentaire santé labelisée ;
- Une participation à la prévoyance ;
- Des tickets restaurant ;
- En plus de la rémunération statutaire : IFSE + CIA + 13ème mois
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de Genève, la commune de Collonges-sous-Salève oscille entre nature et dynamisme. Nichée au pied du majestueux Mont Salève, elle offre une qualité de vie rare, alliant sérénité, espaces verts et proximité avec le c½ur de la région genevoise.
Bénéficiant d'une richesse historique et culturelle, la commune se distingue par l'engagement de ses élus et de ses agents publics, pour le bien-être de ses citoyens et son développement harmonieux.
À propos de l'offre
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Si vous vous êtes reconnu(e) et que vous souhaitez nous rejoindre, envoyez :
- C.V
- Lettre de motivation
- Copie des diplômes
Par mail à : rh@collonges-sous-saleve.fr
Par courrier :
Mairie de Collonges-sous-Salève
Service R.H
6 rue de la Poste
74160 Collonges-sous-Salève
Nous avons hâte de vous rencontrer ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2024
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Directrice / Directeur des ressources humaines
