Responsable des Ressources Humaines Centre Hospitalier de Bar le Duc Fains Véel

Référence : 2025-1921804

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Bar le Duc Fains-Veel
    Centre Hospitalier de Bar le Duc Fains Véel
  • Localisation : BAR LE DUC
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 30/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La personne recrutée aura en charge, les missions suivantes :

•           Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’une politique RH : recrutement, mobilité, rémunération, GPMC, QVT, Formation

•           Conduire les projets RH et contribuer à la mise en place et le suivi du projet social,

•           Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet social,

•           Assurer l’élaboration, et le suivi de l’EPRD et le contrôle de la masse salariale,

Profil recherché

Profil recherché
Bac + 3 à 5 dans le domaine des ressources humaines et/ou droit administrations publiques


Connaissance appréciée du secteur sanitaire et / ou médico social

Expérience sur un poste similaire et/ou sur un poste d’encadrement recommandé

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Droit, sciences politiques, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

SAVOIRS
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines • Compétences managériales, conduite de projets, négociation, maitrise    indispensable de l'outil informatique, capacité à travailler en équipe et en réseau…

• Réseau de partenaires institutionnels (partenaires de l'emploi, du handicap, trésor public, caisses de retraite, mutuelle, assurances  etc.)

• Controle de gestion et facteurs d'évolution de la masse salariale

• Droit syndical et règlementation relative aux instances représentatives

 SAVOIR-ETRE
• Force de proposition
• Aptitude au management
• Disponibilité
•  Discrétion
• Loyauté

 

SAVOIR-FAIRE
• proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations du GHT
• Préparer et suivre un budget
• Préparer et suivre le bon déroulement des instances représentatives
• Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail

 

Localisation

Localisation : 1 BOULEVARD D ARGONNE 55012 BAR LE DUC

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • lgervasoni@pssm.fr
  • ch-drh@pssm.fr

Qui sommes-nous ?


Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, établissement membre du GHT Cœur Grand Est, recherche un Responsable des ressources humaines.
Ce poste s’inscrit dans un contexte de développement d’une politique RH d’établissement et de territoire, avec recherche d’harmonisation des pratiques et optimisation des moyens.


Placé sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, avec lequel il travaille en étroite collaboration, le Responsable RH est chargé de coordonner, développer et contrôler les activités RH afin de répondre aux enjeux d’attractivité, de fidélisation et d’amélioration des conditions de travail.

À propos de l'offre

  • Type de recrutement :

    Professionnel titulaire (mutation, détachement) ou CDI

    Horaires de journée, sur la base d’un forfait cadre de 39 heures, permettant de disposer de 27 jours de congés et de 20 jours de RTT par an.

    Grades :  Attaché ou  Attaché Principal

  • Mobilité interne ou externe

  • Vacant à partir du 14/05/2025

  • Responsable des ressources humaines

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