RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES JURIDIQUES - ARAMON
Référence : O030250901000260
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aramon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Base + RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestions administratives du personnel dans le cadre des règles statutaires.
Conseiller les élus, les services et apporter en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit.
Anticiper le risque juridique et gérer les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Effectuer une veille juridique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250901000260-responsable-ressources-humaines-affaires-juridiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Devoir de réserve et sens du Service Public
- Forte disponibilité et grande réactivité
- Travail en bureau
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service et des pics d'activité liés aux réunions de l'assemblée délibérante, aux dossiers de la collectivité
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation à l'adresse mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable des affaires juridiques
