Responsable des ressources humaines (f/h) - Communauté de Communes Provence Verdon - VARAGES

Référence : O083251106001216

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Varages
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Provence Verdon recrute un responsable des Ressources Humaines (H/F).
Sous l’autorité du DGS, le RRH participe à la définition de la stratégie de la politique RH de l’établissement. Il conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines.
Pourquoi nous rejoindre ?
- un rôle clé et stimulant au sein d’une collectivité engagée
- un environnement bienveillant
- l’opportunité de mettre en place des actions RH à fort impact

Le RRH assure un appui conseil auprès de la direction sur les thématiques RH : recrutement, rémunération, temps de travail, gestion des effectifs et des emplois, mobilité, développement des compétences, licenciement, disciplinaire.

Il anime une équipe de deux gestionnaires RH dont il assure la montée en compétences.

Il structure, organise, sécurise et pilote l’ensemble des missions de la fonction RH. Il veille à la conformité des pratiques et des procédures RH avec la législation en vigueur et les règles propres à l'établissement. Il coordonne, gère et contrôle la gestion administrative et statutaire du personnel (carrières, paie et protection sociale). Il conçoit, met en œuvre des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord et indicateurs). Il assure le contrôle de gestion RH et le suivi budgétaire.

Il conçoit, propose et met en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) en fonction des évolutions stratégiques et opérationnelles de l’établissement. Il conçoit, défini les orientations du plan de formation et en assure le suivi et l’évaluation.

Il assure le fonctionnement du CST et anime les relations avec les représentants du personnel.

Profil recherché

Expérience confirmée sur une fonction de RRH généraliste et d’encadrement de proximité sur un périmètre similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
Bac + 4/5, IEP, master gestion des RH, droit, gestion, management
Maîtrise des outils informatiques (SIRH, Paie, GTT, Pack Microsoft Office) et des interfaces digitales liées à l’activité RH
Permis B

Compétences et aptitudes
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de la gestion des RH, de la paie, du temps de travail
- Capacité à concevoir des tableaux de bord et à analyser les indicateurs
- Connaissance et pratique du suivi budgétaire
- Ingénierie et gestion de projets transverses
- Management de proximité et mentorat
- Conduite du changement
- Organisation et rigueur
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aptitude rédactionnelle
- Capacité à travailler sur plusieurs sujets à la fois
- Réactivité
- Disponibilité et sens du service
- Esprit pragmatique
- Prise de recul
- Aisance relationnelle
- Sens de l’écoute et de la communication
- Leadership et pédagogie
- Confidentialité et déontologie

Qui sommes-nous ?

A 24 minutes de St Maximin, 20 minutes de Rians, 30 minutes de Jouques. à 35 minutes de Saint Paul les Durance
La Communauté de Communes Provence Verdon située dans l'arrière pays varois, bénéficie d'un environnement rural tout en étant à proximité de grandes villes (Aix en Provence, Toulon, Manosque) . Un écrin de verdure en périphérie urbaine.

À propos de l'offre

  • Temps complet
    Grade d’attaché (catégorie A) ou rédacteur (catégorie B)
    Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelle (portabilité CDI ou CDD).
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP + COS
    Possibilité d’adaptation du temps de travail sur 4 jours par semaine + RTT
    Possibilité de télétravail : 1 jour fixe par semaine et 26 jours flottants par an

    CV + Lettre de motivation à l'attention de M. Le Président de la CCPV

    Par courrier à :
    Communauté de communes Provence Verdon
    38 Avenue de la Foux
    83670 VARAGES

    Ou par e-mail à :
    responsablerh@provenceverdon.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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