RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - CIAS COEUR DE TARENTAISE
Référence : O073250930000445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grand-Aigueblanche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte de transformation organisationnelle majeure, le GIAS recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté (e) pour accompagner la structuration de son organisation et relever les défis du recrutement et de la fidélisation dans le secteur médico-social. Directement rattaché(e) au directeur général des services, vous jouerez un rôle stratégique en tant que véritable partenaire des managers, pilotant la fonction RH dans une phase de développement et de modernisation de nos processus.
* Définir la stratégie RH de la structure, son organisation, son dimensionnement RH et son budget,
* Définir et piloter la politique RH opérationnelle, formuler les processus et suivre leur mise en ½uvre : recrutement, administration du personnel, la mobilité...
* Accompagner les responsables dans le pilotage RH de leur établissement et dans l'animation des équipes
* Définir et suivre les nouveaux processus RH adaptés aux besoins et enjeux de la structure
* Assurer le dialogue social et la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel, animer la politique QVCT
* Apporter une expertise et réaliser des arbitrages sur les dossiers RH
* Piloter les projets numériques RH pour digitaliser les processus et les outils de gestion
* Établir et analyser des indicateurs et tableaux de bord (activité, RH, ...) pour contribuer au pilotage global des activités
* Animer et accompagner une équipe de 3 professionnels RH
Profil recherché
* Diplôme (bac +5) en ressources humaines ou équivalent
* Expérience significative dans la gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale, de préférence dans le secteur médico-social
* Vous êtes dotez d'un excellent sens relationnel pour interagir avec des professionnels, des responsables, vous serez un acteur clé de la définition et de l'animation de la politique managériale
* Capacité à prendre de décisions, à conseiller des responsables et à gérer des situations complexes
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.
À propos de l'offre
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Rémunération :
Salaire mensuel à partir de 3 400 euros
13e mois à partir de 1 944 euros
Complément indemnitaire annuel (CIA) pouvant aller jusqu'à 2 700 euros
12 jours de RTT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
