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Responsable des Ressources Humaines (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE VENTADOUR EGLETONS MONEDIERES

Référence : O019250819000422

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lapleau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous contribuez à piloter la mise en ½uvre opérationnelle de la politique des ressources humaines définie par la Communauté de Communes.
Au sein d'une collectivité de plus de 90 agents de statuts différents et avec une équipe composée de 2 ETP.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous contribuez à piloter la mise en ½uvre opérationnelle de la politique des ressources humaines définie par la Communauté de Communes.
Au sein d'une collectivité de plus de 90 agents de statuts différents et avec une équipe composée de 2 ETP, vous êtes en charge des missions suivantes :
* Coordonner la mise en ½uvre des procédures administratives de gestion des personnels ainsi que les dispositions statutaires, réglementaires, législatives
* Communiquer, informer, conseiller les agents et les services
* Contrôler le processus de paye en lien avec la gestion administrative et statutaire
* Participer à la gestion budgétaire des emplois, des effectifs et de la masse salariale
* Collaborer à l'élaboration du budget de la masse salariale
* Gérer les différents types d'absence et les relations avec la médecine du travail
* Accompagner la mise à jour du régime indemnitaire
* Elaborer et/ou actualiser les fiches de poste
* Accompagner la mise en ½uvre des orientations du plan de formation
* Conduire le dialogue social
* Organiser les procédures de recrutement dans leur globalité
* Mettre en ½uvre une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, y compris de mobilité
* Préparer et gérer les dossiers de retraite CNRACL
* Participer à la mise en ½uvre des Lignes Directrices de Gestion
* Accompagner le suivi du protocole sur le temps de travail et son évolution
* Suivre la mise en place du volet " Prévention " et " qualité de vie au travail "

Conditions de travail :
* Recrutement par mutation ou détachement pour les titulaires,
* Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques voire aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite d'une durée maximale de 6 ans).
* Protocole télétravail

Avantages sociaux : Primes (RIFSEEP) / Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales.

Profil recherché

* Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, des dispositions légales et réglementaires en vigueur
* Bonne connaissance en droit public et en droit du travail
* Bonne connaissance en matière de suivi et d'exécution de la paie
* Connaissance de la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail
* Bonne maîtrise des outils bureautiques
* Vous bénéficiez idéalement d'une expérience de Responsable des Ressources Humaines
* Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe et d'accompagner le changement, tout en favorisant un mode de travail collaboratif
Aptitudes requises:
* Sens de l'initiative, de l'autonomie et capacité à rendre compte.
* Capacité d'organisation, d'anticipation, rigueur et sens des priorités
* Esprit d'équipe, aptitude à travailler en transversalité, qualités relationnelles avérées
* Esprit de synthèse et d'analyse, force de proposition
* Capacité de négociation et de diplomatie
* Capacité à élaborer et impulser des projets
* Capacité d'encadrement et d'animation
* Disponibilité et réactivité
* Sens de la discrétion

* Permis B obligatoire.

À propos de l'offre

  • Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à direction@cc-ventadour.fr ou par voie postale à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Ventadour Egletons Monédières - 1 Avenue de l'Epinette - 19550 LAPLEAU

    Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Mme COURBIER, DGS 06 28 21 37 54 ou à direction@cc-ventadour.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Responsable des ressources humaines

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    • Employeur : Université de Limoges
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