Responsable des Ressources Humaines (H/F) - MAIRIE DES CONTAMINES-MONTJOIE
Référence : O074240716000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Contamines-Montjoie
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP + CNAS. € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous organisez l'activité des RESSOURCES HUMAINES.
Vous assurez la définition, le pilotage et la mise en ½uvre de la politique Ressources Humaines et des lignes directrices de gestion ainsi que de la politique budgétaire et financière de la collectivité en matière de ressources humaines.
Vous concevez et proposez une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité, animez et évaluez sa mise-en-oeuvre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074240716000104-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
formation et/ou expérience significative en droit de la fonction publique ou sur un poste similaire appréciées.
Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement de la collectivité et de la fonction publique.
Maîtrise de la gestion de la paie, connaissance de la réglementation.
Maîtrise de la réglementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines.
Maîtrise de l'outil informatique, connaissance du logiciel Berger Levrault appréciée.
Qualités rédactionnelles et organisationnelles souhaitées.
SAVOIR-FAIRE :
Capacité d'analyse et de synthèse,
Sens de l'organisation,
Force de proposition,
Qualités rédactionnelles.
Travail en complète autonomie.
SAVOIR-ETRE :
Rigueur, autonomie, réactivité,
Aisance relationnelle,
Capacité d'écoute,
Sens du service public,
Pédagogie,
Disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Station de ski et d'alpinisme au Pays du Mont Blanc, le village est situé à 1164m d'altitude. C'est une station conviviale et propice au partage, pour s immerger au coeur d'une nature et d'une culture préservée. Véritable écrin de nature dont 2/3 du territoire sont classés en Réserve Naturelle,
À propos de l'offre
-
poste à 39h par semaine, 23 RTT (-1 au titre de la journée de solidarité)
avantages :
Titres restaurant
CNAS
Amicale du personnel
participation à la mutuelle (mutuelle labellisée fonction publique)
forfait mobilité durable sous réserve d'éligibilité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/11/2024
-
Directrice / Directeur des ressources humaines
