Responsable des Ressources humaines (h/f) - SAINT JOSEPH
Référence : O972251114001563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Joseph
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contribue à la structuration et au bon fonctionnement du service des ressources humaines, assure le suivi des processus RH, et participe à l’élaboration de la politique RH de la collectivité.
Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade ;
Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière ;
Élaborer la DSN (Déclaration Sociale Nominative) ;
Gérer les dispositifs de prestations sociales ;
Élaborer et suivre le plan de gestion des effectifs
Coordonner les campagnes de recrutement et de mobilité
Assurer le suivi administratif du personnel (carrière, paie, absences)
Coopérer avec les acteurs en charge de l’emploi et de l’insertion (Pôle emploi, APEC, cabinets de recrutement…) ;
Participer à l'organisation des CST ;
Suivre et gérer les demandes de formation ;
Gérer la programmation des actions de formation ;
Concevoir et mettre en œuvre des projets RH ;
Participer à la gestion budgétaire
Identifier les parties prenantes ;
Prendre des notes et synthétiser les informations ;
Traiter, rédiger, et mettre en forme tous types de courriers ;
Conseiller les responsables de service sur les problématiques RH
Profil recherché
Utilisation des outils RH, SIRH et référentiels des métiers ;
Environnement professionnel ;
Bureautique et outils collaboratifs (Pack Office, Teams...) ;
Organisation, critères et indicateurs d'un bilan social et du rapport sur l'état de la collectivité ;
Méthodes d'élaboration des indicateurs et critères d'un bilan social ;
Cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL, régime général, IRCANTEC) ;
Sens du travail en équipe et de la communication ;
Bonnes aptitudes rédactionnelles ;
Capacité à rendre compte ;
Assertivité et aisance relationnelle ;
Disponibilité ;
Autonomie ;
Sens des relations humaines ;
Sens de l’innovation / créativité et capacité à conceptualiser ;
Sens de l’écoute
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser par mail :
courrier@stjoseph972.fr
ou par voie postale
8 Rue de la République
97212 Saint-Joseph -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/12/2025
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Responsable des ressources humaines
