
Responsable des ressources humaines H/F - SPIP AISNE
Référence : 2025-1825790
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
SPIP de l'Aisne 19 rue Sérurier 02000 LAON - Localisation : SPIP de l'Aisne - 19 rue Sérurier 02000 LAON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Groupe IFSE 2 € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de l’attaché responsable des services administratifs et financiers, le responsable des ressources humaines supervise la mise en œuvre des politiques RH au sein du SPIP. Il met en place les procédures administratives et contrôle leur exécution.
Il assure l’interface entre les agents et leur hiérarchie (Direction de l’établissement, DISP de Lille). Il est également l’interlocuteur privilégié des différentes instances (comité social d’administration, conseil médical,…) et partenaires (assistant de prévention, assistant social du personnel, psychologue des personnels, médecin de prévention,…).
Activités principales :
- Participer à l’accueil des personnels administratifs nouvellement nommés.
- Sensibiliser à la formation en lien avec la responsable RH
- La gestion des effectifs et le suivi des procédures disciplinaires
- Suivre le planning des congés des personnels administratifs
- Participer aux réunions institutionnelles et établir le cas échéant les compte-rendu
- Assurer un soutien technique auprès des personnels administratifs
- Soutien du DFSPIP et des DPIP
- Traiter les données statistiques
- Proposer et assurer la mise en œuvre d’une politique d’archivage des documents et des données numériques répondant aux exigences réglementaires -Exercer les fonctions de correspondant local informatique en assurant les demandes d’intervention sur tous les postes des SPIP (dysfonctionnement, création ou clôture de compte…)
- Organiser la politique de communication des services
- Soutien RH et soutien économat
- Suivi des dossiers administratifs
- Suivi du plan d’affichage de l’information
- Assurer une gestion, un suivi du parc informatique en lien avec le personnel administratif du siège.
- Planificateur. Gestion des congés et CET. Alimentation de SIRH. Préparation des instances de dialogue social.
- Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière, y compris le départ en retraite.
- Travailler en synergie avec le gestionnaire administratif et de paye
- Etre force de proposition
Votre hiérarchie :
L’attaché, Responsable des Services Administratifs et Financiers
Vos interlocuteurs métiers :
Le service RH est en lien avec la direction de l’établissement, la DISP de Lille, ainsi que différentes instances (CSA, Comité médical,…) et partenaires (assistant de prévention, ASS, psychologue des personnel médecin de prévention,…)
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissances du fonctionnement de l’institution
- Statut de la fonction publique
- Statut spécial de l’administration pénitentiaire
- Procédures administratives RH
- Outils bureautiques
Savoir-être :
- Sens du relationnel
- Disponibilité et réactivité
- Sens de la discrétion
Savoir-faire :
- Capacité à organiser et à prioriser
- Rigueur
- Capacité d’analyse
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le SPIP est en charge d’assurer le suivi et le contrôle des personnes placées sous-main de justice en milieu ouvert et milieu fermé.
Sa mission principale est de prévenir la récidive et de favoriser la réinsertion socio-professionnelle des personnes condamnées.
Le SPIP de l’Aisne est composé actuellement d’un équipe d’encadrement de 6 personnes en fonction au Siège (DFSPIP, adjoint, DPIP) et dans les antennes ainsi que 43 conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation, 1 assistant de service social, 1 psychologue, 6 personnels de surveillance, 10 personnels administratifs, 3 réservistes et 1 apprenti.
Le SPIP de l’Aisne est organisé en 4 antennes : antenne de LAON milieu ouvert et milieu fermé circonscription judiciaire de LAON, antenne de CHATEAU-THIERRY milieu fermé, antenne de ST-QUENTIN milieu ouvert circonscription judiciaire de ST-QUENTIN, antenne de SOISSONS, milieu ouvert circonscription judiciaire de SOISSONS.
Il prend en charge environ 2200 personnes en milieu ouvert, 600 personnes en établissements pénitentiaires et 100 personnes sous mesures de surveillance électronique (2900 PPSM au total).
À propos de l'offre
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Condition particulière d'exercice : Groupe IFSE 2
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Le titulaire de ce poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire conformément aux dispositions de l'ordonnance n°58-696 du 6 août 1958 modifiée et du décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable des ressources humaines