Responsable des ressources humaines H/F

Référence : 2023-1140588

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
    Le SPIP des Yvelines est constitué -  d’un siège à Versailles -  de deux antennes : Versailles - Bois d’Arcy et Poissy Les agents sont ainsi répartis sur trois résidences administratives
  • Localisation : Versailles
Domaine: Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 05/05/2023

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent assure la gestion des ressources humaines pour tous les personnels du département affectés au SPIP des Yvelines.

Activités principales
-  accueil des agents (informations, conseils, notifications des documents…)
-  traitement des courriers, messages et appels téléphoniques
-  suivi de carrière de tous les agents affectés au sein du service
-  saisie et fiabilisation des données dans le logiciel harmonie (PVI, CMO, mobilités, validation des demandes RH…)
-  planification et fin de mois origine
-  transmission des documents administratifs et financiers aux gestionnaires de la DISP de Paris (temps partiel, détachement, disponibilité, prise en charge, SFT, transport …)
-  gestion, suivi et saisie des absences (raisons médicales, congés) sur harmonie et origine
-  suivi et transmission des demandes de congés bonifiés
-  gestion du compte épargne temps
-  gestion de la journée de solidarité
-  constitution et suivi des dossiers d’accident de service et trajet
-  suivi de la médecine préventive et prise de rendez-vous pour les expertises
-  suivi et transmission des dossiers de compléments de remboursement des frais médicaux
-  préparation des mémoires de proposition (médailles, liste d’aptitude, tableau d’avancement…)
-  gestion des envois tardifs de CMO et gestion disciplinaire du plan équité sur equinoxe
-  réalisation de statistiques et de tableaux de suivi de gestion
-  diffusion des offres de formation
-  tenue des dossiers administratifs des agents

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

appliquer la réglementation statutaire
utiliser les logiciels origine et harmonie
maîtriser les logiciels bureautiques
rédiger
se rendre disponible envers les agents et la hiérarchie
rendre compte de son activité à sa hiérarchie
organiser son temps de travail
respecter les délais imposés
être capable d'analyser la demande de son interlocuteur
être courtois et diplomate
être réactif
respecter la confidentialité (devoir de réserve et de discrétion)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Fanny LAINÉ 06 22 79 81 65
  • Marie Emmanuelle CROUZILLES 01 73 95 37 01

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/09/2023

  • Responsable des ressources humaines

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