Responsable des Ressources Humaines h/f
Référence : O091240101313590
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : LISSES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Finalité du poste :
- Manager le service ressources humaines (3 agents : 2 gestionnaires paies carrières et 1 gestionnaire formation prévention) ;
- Mettre en uvre la politique ressources humaines du SIREDOM (lignes directrices de gestion, gestion prévisionnelle des emplois et compétences...) ;
- Veiller à la sécurité juridique des actes émanant du service.
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services :
- Manager le service Ressources Humaines :
o Préparer et suivre le budget des Ressources Humaines ;
o Encadrer les agents du service (2 gestionnaires payes et carrières et 1 gestionnaire formation/prévention) ;
o Contrôler l'exactitude et la validité de l'ensemble des courriers et actes émanant des ressources humaines ;
o Contrôler les paies
o Elaborer et assurer le suivi du tableau de bord RH
- Animer en collaboration avec la Direction Générale la politique ressources humaines du SIREDOM : constitution de groupes de travail thématiques, réalisations d'études sur les thématiques RH...
- Assurer le bon fonctionnement du Comité Social Territorial et de la Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de Travail et veiller à la mise en uvre des actions retenues en partenariat avec la conseillère prévention détachée par le CIG Grande Couronne
- Elaborer les délibérations relatives aux Ressources Humaines et leurs annexes ainsi que les documents cadres (notes, livret d'accueil etc.) et rapports annuels (RSU, rapport d'activité relatifs aux Ressources Humaines...) ;
- Assurer la veille juridique en matière de Ressources Humaines ;
- Assurer le suivi des recrutements et l'accueil des nouveaux arrivants en lien avec les managers et l'équipe RH
- Assurer le suivi de la politique de formation
- Assurer la correspondance du CNAS auprès des agents ;
- Elaborer des documents de communication RH ;
Profil recherché
Votre profil :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
- Maitrise du statut de la Fonction publique territoriale,
- Expérience solide dans la gestion des ressources humaines,
- Connaissance des outils bureautique et métiers : CIRIL, Word, Excel, Powerpoint ;
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
63 rue du Bois Chaland
ZI - CE 2946 - LISSES
91029 EVRY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/05/2024
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Responsable des ressources humaines
