Responsable des Ressources Humaines
Référence : 2025-1997297
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Geneviève de Gaulle Anthonioz Saint-Dizier
Centre Hospitalier Geneviève de Gaulle Anthonioz 1 Rue Albert Schweitzer CS 10001 52115 SAINT-DIZIER CEDEX - Localisation : 1 Rue Albert Schweitzer CS 10001 52115 SAINT-DIZIER CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Il assure :
- L’encadrement hiérarchique et l’animation de l’équipe RH composée de 7 agents chargés de la gestion administrative et financière des dossiers des personnels non médicaux (800 agents) : formation, recrutement, carrière, retraite, paie, action sociale, protection sociale, psychologue du travail…
- L’encadrement hiérarchique de la coordination des secrétariats médicaux et des archives (1 agent chargé de la coordination)
Il participe au dialogue social, à différentes instances et réunions en représentation de la Direction des ressources humaines.
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’une politique RH : recrutement, mobilité, rémunération, GPMC, QVT, Formation
• Conduire les projets RH et contribuer à leur mise en place,
• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet social,
• Assurer rôle de conseil et d’expertise auprès des autres directions,
• Collaborer avec la contrôleuse de gestion sociale à :
o L’élaboration et au suivi de l’EPRD et au contrôle de la masse salariale,
o La mise en place et le suivi des indicateurs RH (RSU, absentéisme…), aux réponses aux diverses enquêtes, en consolider l’analyse,
• Participer activement à la vie institutionnelle à l’échelle de l’établissement et du GHT (participation aux réunions RH GHT, conduite de projets transversaux, représentation du DHR en son absence, etc.)
Profil recherché
Profil recherché :
Titulaire d’une licence / master dans le domaine des RH ou du droit public, expérience sur un poste similaire et/ou d’encadrement souhaité.
Connaissances de la gestion des ressources humaines, règlementation RH, notions de droit public, de gestion financière et budgétaire
Compétences managériales, à la conduite de projets, négociation, capacité à travailler en équipe et en réseau
Maitrise indispensable de l’outil informatique, …
Le candidat devra faire preuve :
· D’un grand sens de l’organisation, d’initiative, d’autonomie, être force de propositions
· De rigueur et méthode,
· De qualités rédactionnelles, relationnelles, d’adaptation
· De qualités d’écoute, d’observation et d’analyse
· D’une grande discrétion.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Hôpital neuf doté d'un plateau technique performant, avec près de 400 lits et places couvrant une large gamme d'activités sanitaires et médico-sociales (médecine, chirurgie, obstétrique, EHPAD, SSIAD, HAD, EMIG, ...), le Centre Hospitalier de Saint-Dizier fédère près de 800 salariés dont plus de 80 praticiens.
Par ailleurs, l'établissement se situe à 1 H de Reims et de Nancy et à 2 h de Paris.
À propos de l'offre
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Type de recrutement :
Professionnel titulaire (mutation, détachement) ou CDI
Horaires de journée, sur la base d’un forfait minimal de 39 heures, permettant de disposer de 20 jours de RTT par an.
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Vacant à partir du 18/07/2025
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Responsable des ressources humaines
