RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Référence : DEF_23-00054762
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de l'énergie opérationnelle (SEO)
- Localisation : 73 AVENUE DE PARIS 71100 CHALON SUR SAÔNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Service de l’énergie opérationnelle (SEO) est chargé d’approvisionner en produits pétroliers et de soutenir les matériels pétroliers de l’ensemble des forces armées sur le territoire national et sur les théâtres d’opérations.
La Base Pétrolière Interarmées (BPIA) est l'organisme de formation du SEO et assure la mise sur pied des détachements de soutien pétrolier au profit des forces projetées et lors des exercices en métropole et à l’étranger.
En tant que chef du Bureau des ressources humaines (BRH) de la BPIA, l’agent est le conseiller RH du commandant de la formation d'emploi. Il est responsable du cadencement de l'ensemble des actes de gestion RH de sa formation et assure la coordination avec l'OA.
- Préparer, suivre et contrôler les actes RH de la formation d'emploi
- Conseiller le commandement de la formation d’emploi pour les décisions à prendre en matière de RH
- Organiser les différentes commissions au sein de la formation d’emploi
- Faire l’interface entre l’organisme d’administration et la formation d’emploi
- Assurer la circulation de l’information RH au sein de la formation d’emploi
- Participer aux groupes de travail
- Réaliser le suivi des effectifs avec la mise à jour du REO nominatif
Profil recherché
Avoir tenu un poste dans filière ressources humaines dans une formation opérationnelle (régiment, base, bâtiment) depuis au moins 2 ans.
Compétences attendues
- REGLES DE CHANCELLERIE
- ANTICIPATION D'UNE SITUATION, D'UN EVENEMENT
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- MANAGEMENT
- EXERCICE DES RESPONSABILITES
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nicolas.weimer@intradef.gouv.fr
- bpia-mobilite.courrier@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée : 5 ans
Possibilité de parking à l'intérieur de la caserne
Possibilité repas sur place au mess de la caserne Carnot -
Discrétion
Obligation de confidentialité
Objectivité et impartialité
- Formation d'adaptation à l'emploi
- Bureautique, Excel, Word
- Logiciels SIRH -
Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
