Responsable des resssources humaines H/F
Référence : UAR2927-MOBINT-O96502
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 94300 VINCENNES (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission :
Le ou la responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour l'ensemble du CAES (siège, sections locales, villages vacances, CLE). En appui à la direction, il, elle conseille les directeurs des centres de vacances et les responsables des services du CAES, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH (formation et recrutement). Il, elle encadre l'équipe RH et participe à l'équipe de direction du CAES.
Activité :
Activités principales
- Encadrement de l'équipe RH :
* Gestion des priorités, des congés, horaires et EAA
* Participation à l'équipe de direction du CAES
- Participation à la définition de la stratégie RH et pilotage des projets RH
* Assister l'équipe de direction dans sa prise de décision
* Élaborer et suivre l'exécution du budget ressources humaines CAES et suivre la masse salariale CAES
* Concevoir et mettre en place des indicateurs de pilotage et d'aide à la décision (tableaux de bord).
* Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion (rapport d'activité, BDESE...).
- Conseil, accompagnement collaborateurs et de la direction
* Assurer une veille réglementaire autant sur la partie privée (CAES, association loi 1901) que publique (Unité CNRS)
* Informer sur les évolutions de la réglementation et des procédures et les faire appliquer
- Administration du personnel et développement RH
* Piloter l'activité de paie, en lien avec la Responsable Paie (300 personnes environ par an de droit privé)
* Piloter l'ensemble des procédures de gestion collective des ressources humaines (campagnes de recrutement, de mobilité et de promotion, plan de formation, retraite...)
* Coordonner et contrôler l'ensemble des activités de gestion individuelle et collective
* Suivre le convertisseur d'emploi sur la masse salariale CNRS
* Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation
* Assurer la mise en place des procédures disciplinaires en lien avec la Direction
* Participer à la prévention des risques psycho sociaux
- Animation et négociation avec les partenaires sociaux
* Contribuer au dialogue social à la demande de la direction
* Participer à l'organisation des commissions paritaires CAES et CNRS
* Organiser les élections professionnelles (listes électorales, campagne d'information)
Profil recherché
Contexte :
Le CAES joue le rôle de comité d¿entreprise auprès des agents du CNRS. Il est à la fois une unité CNRS (UAR2927, 50 permanents CNRS) et une association loi 1901 (50 permanents en CDI et environ 50 ETPT, travail CDD saisonnier) . La personne exercera cette activité au sein du service GRH composé de 6 personnes située dans une unité d'appui à la recherche (UAR2927) à Vincennes 94, sous la responsabilité du directeur d'unité. Ce poste est soumis à l'obligation de réserve et de confidentialité telles qu'elles ressortent des obligations du fonctionnaire. Il est rattaché directement au Président du CAES.
Competence :
Connaissance dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines :
- Culture économique, financière et budgétaire
- Conduire un entretien
- Concevoir des tableaux de bord
- Savoir communiquer
- Utiliser les techniques de conduite de réunion
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Capacité d'organisation et de priorisation des actions, capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Rigueur, méthode et anticipation
- Autonomie, esprit d'initiative
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Sens de l'écoute
- Discrétion et confidentialité
- Travailler en équipe
- Bonne aptitude à communiquer
- Capacité d'adaptation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Comptabilité, gestion
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Campgane printemps 2025
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
