RESPONSABLE DES RISQUES ENVIRONNEMENTAUX ET CARRIERES (F/H) - CAEN

Référence : O014241219001726

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Caen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Transition Ecologique et Energétique est composée de 5 services :

- Le service Prévention des risques et milieux naturels
- Le service Transition Ecologique
- Le service Transition Energétique
- Le service Réseau de chaleur urbain
- Le service Ressources

Le service Prévention des risques et milieux naturels a en charge l'élaboration des stratégies liées aux différents risques potentiels sur le territoire. Il est acteur des transitions comme les services listés précédemment.

Sous l'autorité du Chef de Service Prévention des risques et milieux naturels, le responsable de pôle prévention des risques environnementaux et carrières intervient principalement sur les thématiques suivantes : bruit, PPRT, ICPE,
instructions dossiers environnementaux, carrières, PPRMinier.
Il veille à la bonne prise en compte des risques dans les politiques publiques et dans les documents réglementaires.
Il encadre et est assisté par un technicien pour assurer l'ensemble des missions précitées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014241219001726-responsable-risques-environnementaux-carrieres-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (à défaut, recrutement direct possible) et/ou possédez un BAC +5 en environnement, risques, géotechnique/géologie, et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée, des connaissances et des capacités à appréhender ces thématiques.
Vous connaissez les règles et procédures d'urbanisme et d'aménagement, ainsi que les règles en matière de sécurité et réglementation afférente.
Vous êtes à l'aise avec les procédures administratives, budgétaires et comptables, et disposez de compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez les outils informatiques, les techniques de dessins, les systèmes d'informations géographiques.
A l'aise dans la conduite de projets, vous savez anticiper, piloter et coordonner.
Vous avez un esprit d'ouverture et vous appréciez travailler en équipe et en transversalité, avec sens du relationnel et de la communication.
Vous avez des capacités d'encadrement et de délégation.
Vous avez le sens des responsabilités, autonome, vous savez prendre des initiatives et rendre compte.
Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, vous êtes organisé et rigoureux, et savez prendre des décisions.

À propos de l'offre

  • CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

    Déplacements dans des cavités potentiellement dangereuses, en milieu confiné.
    Véhicule de service pour déplacements sur sites.
    Port obligatoire des EPI pour les visites techniques et interventions.
    Disponibilité, y compris en dehors des heures de service en cas d'incidents ou de réunion tardive.
    Participation au planning d'astreinte de la collectivité.

    Avantages collaborateurs :
    Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et d'action sociale (CLAS) - Conciergerie - Association sportive et de loisirs.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/02/2025
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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