Responsable des services - MAIRIE DE VERTON
Référence : O062250424001209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Verton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Base statutaire + RIFSEEP + Action sociale (CNAS) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite au départ à la retraite de son actuel titulaire, la commune recherche son futur Directeur Général des Services. Il sera à la tête de l'administration communale, composée de 3 services (administratif, technique et entretien & scolaire), soit 20 agents.
Le DGS traduit en plan d'actions concrètes les décisions du Maire et du conseil municipal. Puis lui et l'administration communale sous directives, mettent en uvre le plan d'actions.
Le DGS s'assure de l'efficacité de l'administration communale en veillant aux compétences et la motivation des agents, ainsi qu'au respect des droits et des devoirs de chacun. Il participe en amont aux prises de décision en éclairant de son expertise les politiques publiques envisagées par les élus.
- Administration générale
1- Mise en uvre des orientations définies par le Maire et le Conseil Municipal
2- Préparation des conseils municipaux
3- Rédaction courriers Maire et élus
4- Suivi des dossiers communaux
- Finances et marchés publics
1- Préparation des budgets
2- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
3- Suivi des opérations comptables complexes et évolution des pratiques comptables
4- Élaboration et suivi financier et juridique des marchés publics
5- Montage et suivi des dossiers de subventions
6- Gestion et suivi des contrats courants (énergie, assurances, bureautique, entretien des matériels)
- Gestion du personnel
1- Coordination et pilotage des services
2- Suivi des carrières et situation administrative des agents
3- Suivi et mise en cohérence des besoins en personnel de la mairie
4- Gestion de la procédure disciplinaire
- Gestion de l'urbanisme
1- Délivrance des autorisations des droits des sols
2- Permis de construire
3- Permis d'aménager
4- Déclaration préalable
5- Certificat d'urbanisme
Profil recherché
- Expérience souhaitée sur un poste similaire et connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de l'environnement lié à ces dernières
- Maîtrise des marchés publics (Montage, procédure de CAO et exécution des marchés publics)
- Maîtrise de la réglementation publique (CGCT) afin de s'assurer de la conformité des actes communaux (délibérations, arrêtés, conventions diverses...)
- Maîtrise des dossiers de demandes de subvention (Département, DETR, fonds européens, fonds de concours...)
- Réactivité, respect des délais
- Excellente organisation personnelle (gestion des priorités, rangement...)
- Disponibilité
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir rendre-compte et communiquer
- Qualités relationnelles
- Compétences managériales
À propos de l'offre
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Envoyer candidature (lettre de motivation, CV, diplômes...) par mail à commune.verton@orange.fr ou par voie postale à Monsieur le Maire, 1 rue de la Mairie - 62180 VERTON
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
