Responsable des services de l'aide sociale à l'enfance en territoire - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027250604000445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Enfance Famille (DEF), vous assurerez la supervision technique, la coordination et l'harmonisation des pratiques des professionnels. (Inspecteurs enfance famille, assistants de gestion, assistants juridiques, assistants administratifs et psychologues).
Vous instaurerez une dynamique d'équipe et vous assurerez la généralisation des Projets Pour l'Enfant (PPE).
Vous participerez à l'équipe d'encadrement de la direction et à ce titre, vous assurerez en lien avec les autres cadres, la directrice et son adjointe, la continuité des activités de la direction.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadres d'emplois des attachés, des assistants socio-éducatifs ou des conseillers territoriaux socio-éducatifs (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents sur le territoire eurois (véhicule du pool - Permis B exigé) ;
Relations étroite avec l'ensemble des cadres en territoires et en lien avec les autres services de la direction ;
Plan de formation dynamique, accès restaurant administratif ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'une journée de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions :
* Garantir une harmonisation des fonctionnements entre les différents agents en territoire et assurer la généralisation de la mise en ½uvre des PPE ;
* Instaurer une dynamique d'équipe et assurer une supervision technique. Instaurer une sécurisation du processus de décision collective afin d'assurer une équité de traitement des situations.
* Faire respecter la réglementation, les référentiels, protocoles et procédures tant en interne qu'en externe et garantir la formalisation des procédures des unités de son service. Contribuer au travail de transversalité avec les différents cadres des territoires ;
* Assurer le pilotage de l'activité du service, son analyse et la remontée des données statistiques réglementaires. Contribuer au pilotage des fiches action du pacte des solidarités et aux orientations nationales en protection de l'enfance. Contribuer à l'équipe d'encadrement, être force de proposition et assurer la continuité des services de la direction enfance famille ;
* Assurer la représentation de la direction dans des instances partenariales ou dans des audiences. Accompagner les équipes dans les évolutions professionnelles et dans la démarche d'adaptation continue.
Profil recherché
* Diplôme obtenu de niveau bac+3 à minima et idéalement Master 2 en droit de l'enfance et de la famille avec une expérience souhaitée dans la protection de l'enfance ou en tant que juriste (5-15 ans).
* Vous disposez de connaissances juridiques et règlementaires dans le champ de la protection de l'enfance ;
* Vous êtes reconnu pour vos aptitudes managériales, vos compétences relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre sens de la diplomatie ;
* Doté du sens du travail en équipe et en partenariat, vous êtes rigoureux, organisé et en capacité à développer de la bienveillance et de l'empathie avec les équipes ;
* Vous maitrisez les outils informatiques et êtes capable de développer des outils de suivi et de pilotage de l'activité.
Qui sommes-nous ?
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
À propos de l'offre
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Poste permanent, ouvert aux titulaires ou aux contractuels ;
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20250602.000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2025
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
