Responsable des services généraux / affaires scolaires - MAIRIE DE LE HAILLAN

Référence : O033250521000394

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Haillan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan (33) est une ville à taille humaine en plein essor. Bénéficiant à la fois d'un dynamisme économique avec l'Aéroparc (Ariane, Dassault, Thalès) au sud de la commune et d'un cadre de vie naturel avec le Parc des Jalles au nord, Madame la Maire et son équipe portent un projet politique ambitieux de transition écologique et solidaire, qui est reconnu avec l'obtention en juin dernier du label international Cittaslow.

Sous l'autorité de la cheffe du pôle services à la population, le(a) chef/fe manage le service affaires scolaires et services généraux comprenant 60 agents. Il/elle élabore le projet de service en cohérence avec les orientations du Pôle. Il/elle évalue, propose et suit le développement du service et des projets en adéquation avec les moyens et les ressources du territoire. Il/elle décline les orientations politiques à travers le projet de service. Il/elle aide à l'expertise et conseille les élus dans les domaines de l'Education et des services généraux. Il/elle participe aux conseils d'école et d'établissement, est l'interlocuteur principal de la Ville pour les directeurs d'école, inspection académique et parents d'élèves. Il/elle coordonne les relations entre la Ville, l'Education nationale, les parents d'élèves et les services municipaux concernés. Il/elle contribue activement à la dynamique de collaboration entre services municipaux : jeunesse, vie associative, technique, culture, etc.

Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n'hésitez pas à candidater avant le 26 juin 2025. Vous trouverez ci- dessous la description des missions, les compétences requises ainsi que le savoir-être.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250521000394-responsable-services-generaux-affaires-scolaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises :

* Savoir être force de proposition et avoir un bon sens de la communication.
* Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Savoir mobiliser les compétences autour du projet et le planifier.
* Connaître les règles et procédures budgétaires.
* Maîtriser les règles de la commande publique.
* Maîtriser les grands principes des modes de gestion des services publics locaux.
* Être doté de compétences managériales, savoir animer et faire vivre un collectif.
* Avoir des qualités d'écoute et d'analyse.
* Avoir des qualités rédactionnelles.

Formation :
Diplômes d'animation sociale, de management type DEFA, BPJEPS, DEJEPS, Master Management, Master gestion des organisations, services publics.
Niveau bac + 3 minimum.

À propos de l'offre

  • Conditions ou contraintes liées au poste :
    * Autonomie dans l'organisation du travail.
    * Déplacements sur le territoire.
    * Disponibilité.

    Conditions statutaires :

    Catégorie : A
    Filière : Administrative
    Cadre d'emplois : Attachés
    Poste ouvert aux Fonctionnaires ou contractuels, dans ce cas, CDD d'un an.
    Régime indemnitaire mensuel rattaché au poste de l'agent.
    CNAS
    Association du personnel
    Expérience sur poste similaire appréciée
    Droit à congés : 25 jours de congés annuels + 13 jours de RTT + 2 jours de fractionnement

    Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 26 juin 2025 par mail à : service.ressourceshumaines@ville-lehaillan.fr

    Ou par voie postale à l'adresse suivante :

    Mme La Maire
    Services des Ressources Humaines
    137 avenue Pasteur BP 9
    33185 Le Haillan Cedex

    Les entretiens auront lieu la semaine 27.


    ? Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous 4 semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
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