Responsable des services techniques - Crous Montpellier-Occitanie (Centre local de Perpignan)
Référence : 2025-1921776
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS de Montpellier
Crous Montpellier-Occitanie - Localisation : Centre local 54 avenue Paul Alduy - 66100 Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organiser, animer et contrôler le travail d’une équipe d’agents en charge de l’entretien, de la maintenance et des travaux.
Missions :
- Avoir un rôle de conseil en matière de maintenance et de gestion du patrimoine auprès du DUG,
- Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d’intervention au décideur,
- Etablir les devis ou les faire établir,
- Organiser le travail de l’équipe technique, notamment sous forme de planning en hiérarchisant les besoins et urgences identifiées,
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et la mise à jour des habilitations
- Assurer ponctuellement des interventions directes,
- Veiller au respect des consignes de sécurité,
- Contrôler et suivre l’avancement des travaux planifiés,
- Apporter une aide technique au contrôle général des travaux et à la réception des ouvrages exécutés par les personnels ou par des tiers,
- Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés et établir les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination de l’unité de gestion,
- Mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés,
- Participer à la définition technique des produits,
- Déterminer les besoins et préparer les commandes,
- Transmettre les éléments de facturation,
- Possibilité d'assurer les interventions directes,
- Faire le lien avec les services maintenance et patrimoine en central du Crous afin de faciliter les travaux
- Assurer les relations avec les entreprises extérieures,
- Participer et contribuer au réseau métier des Responsables des Services techniques
Profil recherché
Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance :
- Expérience professionnelle reconnue dans un ou plusieurs des métiers du ressort du service technique,
- Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par les différents corps de métiers existants,
- Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions,
- Connaissance des règles de sécurité du travail et de sécurité incendie en vigueur,
- Connaissance des dispositifs d’économie d’énergie,
- Connaissance des méthodes de direction et d’animation d’une équipe,
- Maîtrise de l’organisation du travail et des méthodes de planification,
- Connaissance des règles de gestion des personnels ouvriers,
- Notion de comptabilité et des règles des marchés publics,
- Notion de secourisme,
- Capacité à utiliser les outils numériques
Formations :
- Direction et animation d’une équipe,
- Marchés publics,
- Comptabilité, Informatique,
- Hygiène, santé et sécurité au travail.
- Utilisation des EPI,
- Habilitation électrique.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Crous de Montpellier Occitanie est un établissement public administratif qui a pour mission d’accompagner les étudiants dans la réussite de leurs études.
Le budget de l’établissement s’élève à 70 M€ (crédits de paiement).
615 personnes sont au service de près de 110 000 étudiants dans les domaines de l’hébergement de la restauration, de l’action sociale et l’action culturelle.
Le parc de logement mis à la disposition des étudiants comprend plus de 10 392 lits au sein de 8 cités et 33 résidences universitaires.
2 800 000 repas sont servis au sein des 36 structures de restaurations que compte l’établissement (restaurants, cafétérias, brasseries…)
Plus de 128 M€ sont versés annuellement sous forme de bourses à 40 000 étudiants.
À propos de l'offre
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Poste logé
Astreintes
Contact :
Mme Cathy DESHONS – Directrice des ressources Humaines au Crous de Montpellier Occitanie
Téléphone : 04 67 41 50 10
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être envoyées au service DRH, pôle recrutement et concours, à :
- Béatrice Amar Gironde, responsable du pôle recrutement : beatrice.Amar-gironde@crous-montpellier.fr
- Cathy Deshons, DRH du Crous de Montpellier Occitanie : cathy.deshons@crous-montpellier.fr
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Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche nécessaire à la maintenance et à l'exploitation du bâtiment.
Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requise par celui-ci.
Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l’agent lui est versé au prorata temporis.
Le poste est soumis à un régime d’astreintes techniques selon un roulement établi annuellement.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
