Responsable des services techniques - FLEURIEUX-SUR-L'ARBRESLE

Référence : O069250711000641

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fleurieux-sur-l'Arbresle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le responsable des services techniques, coordonne, organise, participe et contrôle l'activité du service technique en charge de la voirie, des espaces verts et des bâtiments. Il est garant de la bonne gestion du service en moyens humains et matériels. Il assure les relations quotidiennes avec les autres services de la commune ainsi que les relations avec les prestataires externes. Il est en contact direct avec les élus référents en charge de la voirie et des bâtiments.

Animation et pilotage de l'équipe :
- Encadrer et manager l'équipe formée de trois agents au quotidien ;
- Elaborer les plannings, la gestion des congés, le suivi des heures ;
- Evaluer les agents ;
- Lister, planifier et contrôler les travaux de maintenance, révisions et réparations ;
- Programmer et suivre les petits travaux d'entretien de voirie, espaces verts et bâtiments ;
- Concevoir, organiser et suivre le plan hivernal.

Gestion des équipements et matériels de l'atelier :
- Définir les besoins en matériel et équipements, veiller au bon approvisionnement des stocks ;
- Veiller à l'application des règlements de sécurité dans l'atelier ;
- Mettre en place une politique de maintenance (suivi de la règlementation, mise en conformité) ;
- Réaliser une veille règlementaire et technique.

Gestion des travaux et des évènements ponctuels :
- Suivre et gérer les demandes d'interventions du service ;
- Réaliser les DT/DICT avant travaux ;
- Elaborer et transmettre les arrêtés et permissions de voirie avec un support administratif ;
- Représenter la commune aux réunions de chantiers ;
- Coordonner la mise à disposition de matériel pour les salles en location et/ou en prêt, les états des lieux entrant et sortant ainsi que le ménage.

Gestion administrative et budgétaire :
- Aider à la préparation du budget ;
- Suivre les dépenses dans le respect du budget alloué (du bon de commande à la validation des factures) ;
- Mettre en place et tenir des tableaux de bord de l'activité du service : consommations, fluides, véhicules, viabilité hivernale, gestion du parc des espaces verts, etc. ;
- Assister aux réunions de direction ;
- Participer au recrutement des agents formant l'équipe technique.

Profil recherché

- Expérience en management d'équipe ;
- Adaptation et capacité à mobiliser ;
- Être force de proposition ;
- Être autonome, réactif, rigoureux ;
- Qualités relationnelles, sens du dialogue ;
- Connaissance dans le secteur technique ;
- Utilisation des outils informatiques ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et du statut de la Fonction Publique Territoriale.

-Poste à 35 heures (temps complet)
Possibilité de travail en horaires décalés

À propos de l'offre

  • Adresser CV et lettre de motivation, par courrier ou par mail à :
    Monsieur le Maire
    21 place Benoit Dubost
    69210 Fleurieux-sur-L'Arbresle
    accueil@mairie-fleurieux.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/08/2025
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