Responsable des services techniques - LES FORGES

Référence : O088241021000010

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Forges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maire, de ses Adjoints, en lien direct avec la Secrétaire Générale, vous :

- Encadrez, pilotez, organisez, suivre et contrôlez les activités du service et de l'équipe (4agents)
- Tenez informé(e) et établissez des rapports réguliers à la SG;
- Réalisez les entretiens professionnels annuels des agents du service technique
- Pilotez les projets techniques de la Commune et êtes garant de la qualité des missions techniques
- Assurez la mission de Prévention des Risques dans la collectivité

MANAGER LES EQUIPES:
* Assurer le pilotage du service technique et organiser le travail des agents dans une perspective d'amélioration du service rendu compte tenu des actions à mener et de la qualité de vie au travail,
* Assurer le suivi des activités des agents (surveillance, contrôle, entretien professionnel ...),
* Gérer le personnel du service (plannings, congés, absences),
* Contribuer à la formation continue des agents et au développement des compétences,
* Veiller à la bonne application des normes de sécurité au travail (EPI, procédures de sécurité, CACES ...),
...

CONCEVOIR, COORDONNER ET METTRE EN OEUVRE LES ACTIONS RETENUES PAR LA MUNICIPALITE SUR LE SERVICE TECHNIQUE :
* Entretien de la voirie communale
* Entretien des espaces verts
* Gestion et maintenance du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures/équipements
* Gestion et maintenance du parc matériel et de véhicule
* Assister aux réunions de chantiers/travaux et en assurer le suivi
* Assister aux réunions de service hebdomadaire avec le Maire, les adjoints au maire et la SG ou aux réunions en liens avec ses missions
* Représenter la collectivité dans les réunions avec des collectivités, des institutions, des partenaires extérieurs
* Créer et assurer le suivi de tableaux de bord afférents aux services techniques
* instruire et mener à terme les demandes de subvention.

CHARGE DE REALISATION DES TRAVAUX :
* Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens.
* Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux.
* Anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers

PREPARER LES DOSSIERS DE SUIVI D'URBANISME POUR LA CAE :
* Suivre les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme.
* renseigner les usagers en la matière.

ASSISTANT CONSEILLER EN PREVENTION DES RISQUES PROFESIONNELS :
- Contribuer à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité
territoriale et le cas échéant les services dans la mise en ½uvre des règles de santé et de sécurité au travail

Profil recherché

PROFIL SOUHAITE:
* Permis B obligatoire
* Bonnes connaissances générales des savoirs faires techniques en bâtiments, espaces verts, voirie
* Qualités managériales et sens des responsabilités
* Capacité à organiser, gérer, anticiper les activités d'une équipe de manière autonome
* Capacité rédactionnelle
* Bonne pratique des outils de Word/Excel et de messagerie
* Être prêt à se former

SERAIENT UN PLUS:
* Connaissances en marché public, " pratique " des métré/relevés, plans simples
* Connaissances règlementaires dans le domaine du bâtiment (règlementation ERP, normes)

RELATIONS NTERNES : Relations quotidiennes avec les agents du service technique (travail en équipe), relations quotidiennes ou ponctuelles avec les autres services municipaux : service administratif, service restauration scolaire, mais également les écoles.
Collaboration quotidienne avec la SG et contacts fréquents avec le Maire et les élus.

RELATIONS EXTERNES : Relations avec les habitants et milieu associatif, relation avec les agents de la Communauté d'Agglomération d'Epinal et de la Direction de la Voirie du département, les techniciens de vérifications et contrôles techniques, les entreprises, les fournisseurs, les prestataires de service, les partenaires publics.

EXPERIENCE
Expérience sur un poste similaire d'encadrement d'équipe exigée.

MOYENS A DISPOSITION : Téléphone et véhicule de service

Qui sommes-nous ?

Commune de moins de 2000 habitants, avec de nombreux services à la population.
Service Urbanisme, service administratif, service jeunesse...
CCAS
dématérialisation totale
logiciel enfance

À propos de l'offre

  • Régime indemnitaire (prime mensuelle fixe + prime annuelle variable) + action sociale via le CDG88 (Plurelya) + participation à la prévoyance maintien de salaire + possibilité de mutuelle avec participation employeur.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable de la logistique

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