RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES - MAIRIE DE SAINT LUMINE DE CLISSON
Référence : O044241210000863
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lumine-de-Clisson
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Remuneration statutaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement du poste dans l'organisation : ce poste est rattaché à la direction générale.
ACTIVITES ESSENTIELLES
? Gestion du service technique
? Voirie
MISSIONS CONDITIONS D'EXERCICE
TÂCHES A ACCOMPLIR
1. Voirie
? Entretien et réparation de panneaux voirie et mobilier urbain
? Pose des illuminations
? Entretien et petite réparation des voies communales (pose enrobée à froid, grille d'évacuation eau)
? Suivi et accompagnement de l'application du PATA
? Suivi du curage de fossés
? Broyage de domaine communal dans les villages
? Balayage des voies communales
? Désherbage manuel et mécanique des voie communales et des bordures de trottoir
? Dégagement des pieds de panneaux, bornes incendie et arrêt bus (roto fil)
? Entretien liaison douce (passage actisol, taille des haies bocagères)
? Lutte contre nuisibles (frelons, taupes sur les terrains communaux)
2. Assurer une fonction ressource pour le bon fonctionnement du service
? Veiller à la réactivité et à la qualité des chantiers ainsi que du service rendu
? Veiller à la sécurité des chantiers et des agents (port des EPI obligatoire - signalisation temporaire de chantier)
? Encadrer et coordonner une équipe de 4 agents techniques (voirie, bâtiments, espaces verts, environnement)
? Planifier et répartir les missions au sein de l'équipe, suivre et contrôler leurs réalisations en tenant compte des priorités définies par les élus, la Directrice Générale des services, des besoins des services et des manifestations municipales
? Gérer les éléments administratifs et managériaux du service, sous le contrôle de la Directrice Générale des services (demande de congés, planification, formation, entretiens annuels...)
? Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux (suivre les contrôles réglementaires, les registres de sécurité...) avec le référent bâtiment et le service urbanisme
? Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail.
4. Evènementiel
? Assister l'assistante de Direction sur la mise en ½uvre et / ou supervision des évènements et manifestations annuels de la commune, des associations
5. Ponctuellement
? Entretien des espaces verts, espaces naturels (tonte, roto fil désherbage)
? Entretien de bâtiments (dépannage de première intervention...)
? Propreté urbaine
? Divers : Entretien du matériel, ainsi que toute autre tâche non énumérée dans l'intérêt du service public
CONDITIONS D'EXERCICE :
Horaires réguliers (hors réunions exceptionnelles en soirée)
REMUNERATION :
Conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
AVANTAGES :
? Comité des ½uvres Sociales
? Participation employeur prévoyance santé
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
? Maitrise des outils de messagerie et de des outils de bureautique
? Habilitations
? Conduite d'engins
? Capacité à organiser et à gérer des événements en totale autonomie
? Capacité à gérer, organiser les dossiers en hiérarchisant les priorités
? Connaissances techniques et réglementaire dans le domaine de la voirie
? Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail
? Connaissances du fonctionnement du matériel voirie, espaces verts, bâtiment
QUALITES REQUISES
? Rigueur, méthode
? Sens de l'organisation et autonomie de travail
? Sens de la confidentialité et de la discrétion
? Sens des priorités
? Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique
? Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence
? Capacité à travailler en équipe et de manière transversale.
? Sens des relations humaines et de la communication.
? Esprit d'initiative et d'innovation, état d'esprit positif et capacité à se remettre en cause.
Qui sommes-nous ?
Commune située à 20 km au sud de Nantes et à 5 km à l'est de Clisson
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser :
? CV et lettre de motivation
? Dernier arrêté de situation administrative
? Tout autre document que vous jugerez utile (diplôme, lettre de recommandation, etc.)
A Madame le Maire
Mairie de Saint-Lumine-de-Clisson
2 route de Clisson
44190 Saint-Lumine-de-Clisson
dgs@saintluminedeclisson.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Responsable de la logistique
