RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES CHARGE DE LA MAINTENANCE DES BATIMENTS - COMMUNE DE SAINT-JULIEN
Référence : O022250708002388
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Julien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située dans les Côtes-d'Armor, à proximité immédiate de Saint-Brieuc, la commune de Saint-Julien compte environ 2 100 habitants. Elle bénéficie d'un cadre de vie agréable, entre campagne préservée et bassin d'emploi actif, avec un tissu associatif riche et des commerces de proximité.
Dynamique et engagée dans de nombreux projets (reconstruction du groupe scolaire, installation de panneaux photovoltaïques, travaux d'aménagements...), elle offre un cadre de travail attractif au sein d'une équipe à taille humaine.
La COMMUNE DE SAINT-JULIEN recherche un responsable des services techniques chargé de la maintenance des bâtiments
Sous la responsabilité du Maire et de l'élu référent, le responsable des services techniques des chargé de diriger et coordonner les activités du service, participer à la mise en ½uvre des projets communaux, planifier et gérer l'entretien des bâtiments communaux, participer aux travaux assurés par les agents du service, s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la collectivité
MISSIONS PRINCIPALES :
1) Diriger et coordonner les activités du service technique :
- Organiser, répartir et coordonner les interventions des services techniques (composés de 3 agents), veiller au respect des délais de réalisation et des consignes
- En tant qu'assistant de prévention, veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité au travail, au respect du port des EPI
- Animer l'équipe, suivre les congés et les heures effectuées
2) Participer à la mise en ½uvre des projets communaux (en lien avec l'élu référent) :
- Organiser et assurer le suivi des travaux
- Établir le budget du service, analyser des devis
- Être source de proposition et de conseil
3) Planifier et gérer l'entretien des bâtiments communaux
- Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements communaux
- Assurer le suivi des contrats d'entretien, des contrôles de sécurité des ERP
- Coordonner et contrôler le prêt du matériel communal, aider à la préparation des fêtes et cérémonies
4) Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Accompagner les agents dans leurs activités quotidiennes : entretien de la voirie et des espaces verts, débroussaillage, élagage, gestion des déchets...
MISSION SPECIFIQUE : ASSISTANT DE PREVENTION :
- participer à l'évaluation des risques et à la mise à jour du document unique
- proposer des mesures de prévention et participer à leur mise en ½uvre
- sensibiliser l'ensemble des agents aux règles de sécurité et à l'usage des EPI
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250708002388-responsable-services-techniques-charge-maintenance-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES :
- Aptitude au management et à l'encadrement d'équipe
- Rigueur, organisation, anticipation
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail
- Connaitre et avoir appliquer les règles de sécurité du travail et dans les ERP
- Permis B exigé
- Maitrise de l'outil informatique
- Habilitation électrique et CACES souhaité (nacelle, minipelle...)
- Être garant de l'image de la collectivité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire de la COMMUNE DE SAINT-JULIEN rue de Sainte-Anne 22940 SAINT-JULIEN ou par email : dgs@saint-julien.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de la logistique
