Responsable des Services Techniques et du Cadre de Vie - SAINT AUBIN LES ELBEUF
Référence : O076241224000320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aubin-lès-Elbeuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du DGS, le/la Responsable des Services Techniques et du Cadre de Vie gère le personnel communal qui intervient dans le domaine des espaces verts, du bâtiment et de la logistique. Il/elle mandate et contrôle l'exécution des travaux, soit effectués en régie, soit confiés à des entreprises extérieures.
Elle est garante du suivi et du contrôle des règles d'incendie applicables aux Etablissements Recevant du Public (ERP).
- Encadrer les équipes espaces verts, bâtiment et logistique, soit environ 22 agents ;
- Coordonner et suivre les travaux effectués en régie ou confiés par des entreprises extérieures ;
- Vérifier et réceptionner l'exécution des travaux ;
- Établir des estimations financières de travaux en Tous Corps d'État (TCE) ;
- Mettre en ½uvre des programmes d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti ;
- Veiller au respect des règles d'incendie et d'accessibilité aux personnes en situation d'handicap (PMR) ;
- Suivre les engagements et les dépenses nécessaires au bon fonctionnement de ses services ;
- Élaborer le budget de ses services ;
- Réaliser des dossiers d'études, de construction et de faisabilité à la consultation d'entreprises ;
- Gérer les Dossiers Techniques Amiante (DTA) dans les bâtiments et les actualiser ;
- Préparer les Commissions Communales de Sécurité (CCS) et veiller à la levée des réserves ;
- Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité sur le Centre Technique Municipal (CTM) et sur les chantiers ;
- Préparer les documents techniques nécessaires à la passation des marchés publics ;
- Analyser les offres et procéder à leur engagement (rédaction des bons de commandes) ;
- Piloter les actions à entreprendre en matière de propreté urbaine ;
- Superviser les actions entreprises en relation avec le label : Territoire Engagé Transition Écologique (TETE) ou dans un cadre similaire ;
- Proposer et animer des actions en relation avec la re naturalisation.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune.
- Connaître la réglementation des marchés publics.
- Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
- Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques.
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.
- Connaître les techniques dans le bâtiment second ½uvre.
- Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports,
comptes rendus, états des lieux, notes).
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
- Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
- Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
- Etre rigoureux, organisé et méthodique.
- Etre réactif et disponible.
- Etre sérieux et efficace.
Savoir-être :
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe.
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage.
- Savoir réagir en situation de conflit.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Lettre de motivation + CV + diplômes -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 23/01/2025
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Responsable de la logistique
