RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES ET LOGISTIQUES
Référence : 2025-2091479
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Vitry-le-François
CENTRE HOSPITALIER 2 RUE CHARLES SIMON 51300 VITRY LE FRANCOIS - Localisation : VITRY LE FRANCOIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques concernant le patrimoine immobilier, les équipements, les installations techniques des bâtiments et la maintenance. Animer une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité, la qualité des prestations dans le respect des coûts et des délais. Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets liés aux activités du service, élaboration d'un plan de maintenance et d'investissements pluriannuels. Organiser les opérations de maintenances préventive, curative et gérer les contrats de maintenance. Référent du carnet sanitaire et de la gestion des réseaux eau chaude sanitaire, eau froide, eau usée.
Représentant local des fluides médicaux sous la responsabilités du référent fluides et du pharmacien. Référent de la qualité de l'air. Référent local de la sécurité incendie et de la sécurité des biens et des personnes. Pilote du plan de sécurisation de l'établissement. Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens du service coursiers. Assurer l'encadrement des personnels des services techniques, du service logistique coursier et du magasin.
MISSIONS SPECIFIQUES : Administrateur de la GMAO; Réglementation environnementale. Gestion des déchets, gestion du carnet sanitaire, gestion des visites périodiques dans le domaine de la sécurité incendie, gestion économique et financière des besoins pour la maintenance. Gestion de l'entretien des espaces verts. Gestion du magasin. Gestion du parc automobile de l'établissement. Gestion de la vidéosurveillance. Gestion des plannings des services techniques, coursiers et magasin. Entretiens annuels d'évaluation professionnelle, suivi des formations obligatoires des agents. Suivi de la bonne exécution des marchés.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES et DIPLOMES : BAC BAC PRO BTS
APTITUDES : esprit d'initiative, qualités relationnelles, pédagogie. Rigueur, organisation, méthodique, esprit pragmatique. Capacités managériales indispensables. Capacités d'adaptation, d'anticipation face à l'imprévu. Sens du devoir et du service rendu au public.
Maïtrise des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, E-PLANNINGS, GMAO)
Autonomie, disponibilité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- y.dumarey@ch-vitrylefrancois.fr
- fabien.gillet@ch-saintdizier.fr
Qui sommes-nous ?
CENTRE HSOPITALIER
2 RUE CHARLES SIMON
51300 VITRY LE FRANCOIS
Descriptif du service
SERVICES TECHNIQUES
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EXERCICES :
Temps de travail : poste à temps plein en journée du lundi au vendredi. Horaires: forait hebdomadaire de 39 heures avec 20 jours de RTT dont la journée de solidarité.
Astreintes techniques : semaine et week-end.
Etre titulaire du permis B obligatoire.
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ACTIVITES PRINCIPALES :
Encadrement de l'équipe de techniciens, des coursiers et des magasiniers. Planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur, mise en oeuvre du plan de maintenance. Planification et suivi des contrôles périodiques réglementaires. Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités. Participation au suivi des marchés de prestations de maintenance. Etablissement/actualisation, organisation des secteurs placés sous sa responsabilité. Gestion administrative de l'activité. Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses agents. Evaluer, Analyser les risques en termes d'hygiène et de sécurité. Présenter et argumenter un dossier auprès d'un groupe de professionnels.
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Vacant à partir du 28/10/2025
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Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
