RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (F/H) - Mairie de Noyal sur Vilaine
Référence : O035250409000589
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyal-sur-Vilaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Noyal-sur-Vilaine (10 km de Rennes), lauréate au dispositif « Petite Ville de Demain », est une commune de 6 389 habitants de près de 100 agents. Située dans le dynamique territoire du pays de Châteaugiron, elle se distingue par des projets ambitieux d'aménagement et de renouvellement urbain : pôle multimodal de la gare, Zac Multisites centre-ville et extension urbaine, ainsi que par des projets favorisant la mobilité douce, la transition énergétique et l'environnement, en privilégiant la qualité de vie de ses habitants. Elle recherche sa.son
Responsable des Services Techniques
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Aménagement et Cadre de Vie et en cohérence avec les orientations stratégiques du pôle, vous aurez en charge :
- le pilotage des activités, l'encadrement et la coordination des équipes des services espaces publics (13 agents dont 4 chefs d'équipe de proximité), 1 gestionnaire du parc matériel et conducteur de véhicules et du service bâtiments-manifestations-entretien des locaux (17 agents dont 1 responsable de service)
- la conduite de chantier
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250409000589-responsable-services-techniques-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Formation supérieure dans les domaines dans les domaines de compétence ou expérience avérée en la matière
- Connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables (bâtiments, VRD, ERP, sécurité et accessibilité...) et maîtrise des principes rédactionnels,
- Aptitude à manager et animer des équipes, en suscitant la motivation des agents,
- Maîtrise du cadre règlementaire et du fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité, et d'établissement recevant du public
- Connaissance des procédures des marchés publics, capacité à réaliser des études techniques et à rédiger des cahiers des charges
Savoir Faire
- Être force de proposition en matière d'organisation et de fonctionnement du CTM, dans le respect des orientations fixés par la collectivité,
- Organiser les interventions avec le soucis permanent des économies d'énergie et du respect du développement durable,
- Maitrise des logiciels bureautique, administratifs et métiers (Office, logiciel plan...)
- Capacité à encadrer, animer et piloter une équipe
- Maitrise des techniques et outils de planification
Savoir être
- Pouvoir assurer l'interface quotidienne entre les équipes et la direction ou élus de la collectivité
- Sens relationnel et technique de médiation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Savoir rendre compte
- Esprit d'initiative et d'anticipation
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, contractuel.
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire + titres restaurants
Candidature à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Noyal-sur-Vilaine
18 place de la Mairie
CS 13003 35538 NOYAL-SUR-VILAINE Cedex
Contact
Service Ressources Humaines
Tél : 02.99.04.13.24
Mail : dir.rhfinances@noyalsurvilaine.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de la logistique
