RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - CHATEAUNEUF
Référence : O085240614001190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chateauneuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indiciaire + IFSE + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez travaillez au sein d'une commune dynamique, labellisée "2 Fleurs", "Commune à découvrir" et dont les sentiers pédestres sont labellisés "PDIPR".
Vous aimez travailler au sein d'une équipe motivée et impliquée, dans une ambiance sympathique et conviviale, vous aimez la nature, le calme et la proximité, ce poste est fait pour vous !!
Programme de formations et d'habilitations, équipements professionnels (EPI) fournis.
L'agent(e) recruté(e) intègrera un Centre Technique Municipal moderne et neuf (réceptionné en Mars 2024).
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le DGS et la population, le ou la RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES H/F conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions :
Organisationnelles :
1. Assurer l'encadrement de 2 agents techniques: suivi des tâches, entretiens individuels
2. Participation aux Comités de Direction mensuels (Administratif, Technique, Périscolaire)
4. Gestion des plannings des agents et des demandes de congés en lien avec le service des ressources humaines ;
5. Transmission des devis nécessaires au bon fonctionnement des services de la commune;
6. Gestion des dysfonctionnements et des réparations nécessaires aux services municipaux : nouveau CTM: gestion du bâtiment, force de proposition pour une meilleure exploitation et utilisation
7. Pilotage et mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
8. Gestion du parc matériel de la collectivité
Fonctionnelles :
1. Polyvalence
- Espaces Verts : entretien de l'ensemble des espaces verts communaux et des sentiers pédestres, entretien régulier des massifs et arrosage des fleurs
- Bâtiments : petites réparations sur l'ensemble des bâtiments communaux (électricité, plomberie, peinture), procéder à des interventions courantes de maintenance et d'entretien des installations...
- Voirie communale et espaces publics : débroussaillage, tonte, désherbage, nettoyage, entretien divers de voirie et du mobilier urbain...
- Cimetière : nettoyage, désherbage
- Equipement de loisirs: entretien des espaces de loisirs (aire de jeux, étang)
2. Assainissement
- Surveillance du réseau, relevés et nettoyage des pompes et installations, surveillance de la lagune
3. Autres :
- Participer à l'organisation matérielle des diverses manifestations - Aide à l'installation du matériel communal lors de cérémonies et fêtes locales - Organiser et réaliser le stockage du matériel communal et associatif dans les bâtiments communaux.
- Entretien courant du matériel roulant et non roulant.
- Fourrière animalière: prendre en charge les animaux errants afin de procéder à leur mise en fourrière temporairement.
Profil recherché
- Travail en équipe (sur l'année complète et durant la saison estivale)
- Sens de la réactivité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises aux saisons, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune
- Contacts directs et permanents avec la population, les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire
et financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
À propos de l'offre
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Régime indemnitaire (IFSE + CIA), participation à la prévoyance santé, adhésion CNAS/FDAS
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Responsable de la logistique
