Responsable des services techniques (h/f) - AUBORD
Référence : O030250806000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubord
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Fonctions : Dirige, coordonne et anime l'équipe des services techniques de 6 personnes. Participe à la définition et met en ½uvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Pilote les projets techniques de la collectivité.
Activités
* techniques, spécifiques au métier :
o Gestion d'infrastructures spécifiques (régie de l'eau)
o Mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
o Coordination et suivi des chantiers et des prestations de service des entreprises privées
o Mise en ½uvre des projets dans le secteur technique
o Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
o Gestion des travaux en bâtiment, espaces verts, voirie et Propreté
avec suivi des demandes d'interventions et suivi d'activités
o Organisation logistique des fêtes et cérémonies
o Suivi de l'entretien et de la mise en valeur des espaces verts :
o Suivi des divers contrats gérés par les services techniques
o Suivi de la maintenance de tous les bâtiments de la commune et des vérifications obligatoires liées au ERP, participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité, gestion et mise à jour des registres des bâtiments
o Gestion du parc matériel et des équipements de la collectivité
* transverses :
o Ingénierie et pilotage d'études
o Maîtrise d'½uvre de projets
o Management intermédiaire :
- Management au quotidien des agents des services techniques
- Élaboration des plannings, gestion des congés, suivi des heures,
- Entretien et évaluation professionnel de fin d'année des agents
o Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
o Planification des besoins patrimoniaux
o Organisation et contrôle des opérations de maintenance
o Organisation de la mise en ½uvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Compétences ou connaissances souhaitées :
* Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières.
* Stratégie patrimoniale des réseaux, des biens publics
* Modes de préservation et valorisation des patrimoines
* Environnement juridique des collectivités territoriales
* Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, loi handicap etc.)
Profil recherché
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens du dialogue,
- Être force de proposition,
- Être autonome, réactif, rigoureux
- Organisé
Savoir-faire :
- Appliquer les règles de sécurité des usagers et les règles de santé et de sécurité au travail
- Connaissance technique bâtiment tout corps d'états, espaces verts et voirie
- La maitrise d'un logiciel de dessin des logiciels Bureautiques serait un plus
- Capacité à manager un service technique municipal composé de 6 agents
- Savoir rendre compte
- Aptitude au travail en autonomie et en équipe
- Travail collaboratif en mode projet
- Permis B indispensable en raison des déplacements sur sites
- La détention d'un permis C poids lourds serait un plus
Qui sommes-nous ?
HOTEL DE VILLE
À propos de l'offre
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Les candidatures CV et lettre de motivation doivent être envoyés par mail :
mairie@aubord.fr
ou par courrier à l'adresse suivante:
Mairie
A l'attention de M. le MAIRE
1 place de la Mairie
30620 AUBORD -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/10/2025
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Responsable de la logistique