Responsable des services techniques (h/f) - BELIGNEUX
Référence : O001251125000178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béligneux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ville de Béligneux, petite commune de 3 500 habitants à 20 minutes de Lyon, recherche son futur Technicien territorial.
Vous serez placé sous l'autorité directe de Monsieur le Maire et de la DGS, vous devrez mettre en œuvre techniquement la politique publique local décidée par les élus.
Vous aurez à charge le management des équipes de différents pôle sur la collectivité:
- restaurant scolaire: 5 agents;
- services techniques: 3 agents;
- agents techniques d'entretien: 4 agents.
Cycle de travail générant des RTT.
Restaurant scolaire :
• Suivi du personnel sur site et présence de 12h à 13h30.
• Faire appliquer au personnel les règles d’hygiène et de service.
• Gestion des stocks pour les produits et distribution.
Services techniques : Suivi des agents de maîtrises
• Élaboration du planning des tâches hebdomadaires pour chaque agent ;
• Suivi des fiches journalières avec un bilan mensuel par agent pour la direction ;
• Vérification du travail sur site ;
• Réunions de travail avec les agents.
Agents techniques d’entretien :
• Vérification du travail effectué à minima 1 fois par semaine sur les sites (écoles élémentaires, écoles maternelles, périscolaire…) ;
• Gestion des stocks des produits d’entretien et livraison.
Suivi et contrôle des travaux :
• Préparer, planifier et suivre les chantiers menés en régie ou par des entreprises ;
• Contrôler la qualité, la conformité et la sécurité des travaux exécutés ;
• Veiller au respect des délais, des coûts et des règles techniques.
Gestion et maintenance du patrimoine
• Participer à la définition de la stratégie d'entretien et de maintenance.
• Suivi des bâtiments publics, voirie, espaces verts, flottes de véhicules, infrastructures etc. ;
• Programmer et organiser les opérations d’entretien préventif et curatif.
• Gérer les équipements, matériels et stocks.
Application de la réglementation
• Faire respecter les normes techniques et de sécurité ;
• Veiller à la conformité réglementaire (urbanisme, accessibilité et visite ERP, environnement…) ;
• Assurera la mission d’agent de prévention ;
• Assurer une veille technique et réglementaire ;
• Gestion des arrêtés réglementaires (voirie, stationnement…).
Encadrement et coordination
• Encadrer et organiser le travail des équipes au quotidien ;
• Définir les objectifs individuels et collectifs ;
• Conduire les entretiens annuels et professionnels ;
• Planifier les activités, contrôler les interventions et assurer un suivi quotidien ;
• Animer des réunions d'équipe et favoriser la communication interne.
• Assurer la gestion des conflits et encourager un climat de travail positif.
• Coordonner les actions avec les autres services municipaux ou intervenants extérieurs.
Profil recherché
Compétences requises
Compétences techniques
• Solide connaissances techniques et maîtrise des normes techniques des domaines (bâtiment, voirie, réseaux, espaces verts…) ;
• Connaissance de la réglementation (urbanisme, sécurité…) ;
• Utilisation des outils informatiques : bureautique, SIG .
• Savoir lire et réaliser des plans.;
• Savoir mettre en œuvre un marché public.
Compétences relationnelles
• Sens de l'organisation et rigueur ;
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer ;
• Aptitude à communiquer avec les élus, entreprises et usagers.
Compétences comportementales
• Autonomie, initiative, réactivité ;
• Sens du service public ;
• Respect des directives fixées par la hiérarchie ;
• Gestion des priorités et des imprévus.
À propos de l'offre
-
Merci de candidater via la plateforme Emploi- Territorial en joignant un curriculum vitae et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
L'envoi de candidature par mail au service des Ressources Humaines est possible à l'adresse suivante: rh@ville-beligneux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Responsable de la logistique
